股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来，是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
期权合约的购买者，即购买股票期权的人，享有在未来某一特定日期或在此之前，以事先确定的某个价格购买一定数量的普通股的权利。这种权利被称为“期权”，而享有这种权利的人，就被称为“期权持有人”或“期权者”。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。但需要注意，期权买卖收入贷方所记账务存在虚提收益道德风险。
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