上市不足一年的扬杰科技(300373)昨日晚间发布限制性股票激励计划。值得关注的是,公司在10个交易日后将有960万股首发限售股解禁,有不少股民表示,公司的行为难免有瓜田李下之嫌。
解禁前筹划股权激励
因筹划股权激励事项,扬杰科技自1月8日开市起停牌。昨晚,扬杰科技发布首期限制性股票激励计划,拟向董事、高管等148人激励对象授予限制性股票共300万股,约占公司总股本的1.82%,授予价格13.3元/股,公司股票1月9日复牌。据公告,首次授予的限制性股票自授予之日起满12个月后,满足解锁条件的,激励对象可在未来36个月内按30%:30%:40%的比例分三期解锁。业绩解锁条件为:以2014年为基准,2015年、2016年、2017年公司实现的营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%;净利润增长率分别不低于15%、30%、45%。
值得一提的是,扬杰科技有960万首发原股东限售股 (占解禁前流通股23.3%)将于1月22日解禁,以昨日收盘价计算,合计2.38亿元。其中,自然人吴亚东将解禁470万股,江苏高投鑫海创业投资有限公司将解禁490万股。
主营分立器件芯片、功率二极管等半导体分立器件产品的研发、制造与销售的扬杰科技于2014年1月23日登陆创业板上市。最新数据显示,受益于消费类电子行业、光伏行业和LED照明行业需求量旺盛,扬杰科技去年前三季度实现营业收入4.73亿元,同比增长25%;净利润8793.41万元,同比增加21.78%。
管理层“自家人”多
对于扬杰科技恰好在解禁前筹划股权激励,有不少股民表示难免有瓜田李下之嫌。不过,其上市不足一年就筹划股权激励可能与不少家族成员在管理层任职、避免核心人员流失有关。
目前,公司9名高管中实际控制人梁勤家族占3人,分别为总经理梁勤、副总经理王毅、副总经理兼董事会秘书梁瑶,其中,王毅为梁勤的配偶,梁瑶为梁勤的弟弟。而担任监事的沈颖为梁勤哥哥的配偶。招股书显示,扬杰科技发行前实际控制人梁勤通过扬杰投资、杰杰投资间接持有公司67.71%的股份,与梁勤有亲属关系的王毅、梁瑶、王艳(梁勤配偶之妹)、沈颖直接和间接持有公司17.70%的股份,梁勤家族共持有公司股份高达85.41%。
此外,作为一家发展中的高新技术企业,扬杰科技对技术人员依赖程度高,一旦技术人员流失则会造成不利影响。扬杰科技在三季报中表示,近年来,公司的经营规模和业务范围不断扩大,人员也在持续扩充,公司的组织结构和管理体系日益复杂,若公司的组织结构、管理模式和人才发展等不能适应公司内外部环境的变化,很可能会给公司的经营发展带来不利的影响。
那么,扬杰科技筹划股权激励是否与半月后的限售股解禁有关?上市一年筹划股权激励是否与多位家族成员在公司任职有关?带着上述疑问,记者昨日致电扬杰科技董秘办,公司一名工作人员表示,“我是临时过来接电话的,不清楚,证券部相关工作人员比较忙。”
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