金风科技: 关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

股票代码：002202    股票简称：金风科技   公告编号：2026-106
              金风科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一
 个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   重要内容提示：
售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象为 52 人，
可解除限售的限制性股票数量为 141.4087 万股，占公司目前总股本
的 0.03%。
了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》、
《金风科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》、
《金风科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法》的相关规定以及公司 2024 年第四次临时股东大会的授权，公
司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或者“本激
励计划”）预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，
符合解除限售条件的激励对象为 52 人，可解除限售的限制性股票数
量为 141.4087 万股，占公司目前总股本的 0.03%。公司已办理完成上
述限制性股票的解除限售相关手续，现将相关事项公告如下：
  一、公司 2024 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
八次会议审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》，并提交董事会审议。
通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》
   《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股
票激励计划有关事宜>的议案》等议案。
  同日，公司第八届监事会第十二次会议审议通过了《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
计划首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公
司未收到任何对本次拟首次授予的激励对象提出的异议。公示期满后，
监事会对本次激励计划的首次授予激励对象名单进行了核查并对公
示情况进行了说明，并于 2024 年 11 月 15 日披露了《监事会关于公
司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况及核查意
见》。
通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》
   《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股
票激励计划有关事宜>的议案》。同日，公司披露了《关于 2024 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的
自查报告》。
十次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事
项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，并提交
董事会审议。
八届监事会第十四次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票
激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的
议案》，公司监事会对此发表了核查意见。
一次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事
项的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，并提交
董事会审议。
了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于
向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委
员会对此发表了核查意见。
二次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，并提
交董事会审议。
过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
年第三次 A 股类别股东会议、2025 年第三次 H 股类别股东会议审议
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
第三次会议审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，并提交董事会审
议。
过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限
售期解除限售条件成就的议案》。
九次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事
项的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》，并提交董事会
审议。
过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。
年第二次 A 股类别股东会议、2026 年第二次 H 股类别股东会议审议
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
第十次会议审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予
部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，并提交董事会审
议。
通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》。
  二、关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除
限售期解除限售条件成就的说明
  根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，
本激励计划预留授予的限制性股票限售期分别为自相应部分限制性
股票授予登记完成之日起 12 个月、24 个月。预留授予部分限制性股
票第一个解除限售期自预留授予的限制性股票授予登记完成之日起
      内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的
         本激励计划预留授予部分限制性股票的上市日为 2025 年 11 月 4
      日，第一个限售期于 2026 年 11 月 3 日届满。
         解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股
      票方可解锁：
序号                 解除限售条件                            成就情况
     公司未发生如下任一情形：
     （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无
     法表示意见的审计报告；
     （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或
                                             公司未发生前述情形，满足解
                                             除限售条件。
     （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺
     进行利润分配的情形；
     （4）法律法规规定不得实行股权激励的；
     （5）中国证监会认定的其他情形。
     激励对象未发生如下任一情形：
     （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
     （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
     （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行      激励对象未发生前述情形，满
     政处罚或者采取市场禁入措施；                          足解除限售条件。
     （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
     （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
     （6）中国证监会认定的其他情形。
     公司层面业绩考核要求：                             根据德勤华永会计师事务所
       预留授予的限制性股票考核年度为 2025-2026 年两个会计年度，每   （特殊普通合伙）出具的
     个会计年度考核一次，预留授予的限制性股票第一个解除限售期业绩考         《 2025 年 年 度 审 计 报 告 》
     核目标如下表所示：                               （【德师报（审）字（26）第
                                             P02565 号】），公司 2025 年营
                                             业 收 入 为 73,023,477,737.27
           公司需满足下列两个条件之一：                    元 ， 较 2023 年 的
      第一个  1、以2023年净利润为基数，（2024年较2023年净利润增   50,457,189,147.74 元 增 长
     解除限售期 长率+2025年较2023年净利润增长率）之和不低于50%；    44.72%；2024 年营业收入为
序号                 解除限售条件                            成就情况
            入增长率+2025年较2023年营业收入增长率）之和不低于    年 的 50,457,189,147.74 元 增
     注：1、上述“营业收入”以公司经审计合并报表所载数据为计算依据；        为 57.09%，不低于 30%，达
     润。                                      2025 年 净 利 润 为
                                             年的 1,330,997,963.11 元增长
                                             年的 1,330,997,963.11 元增长
                                             了业绩考核目标要求。公司层
                                             面解除限售比例为 100%。
     个人层面绩效考核要求：
       激励对象的绩效评价结果划分为 S/A/B/C/D 五个档次，激励对象解
     除限售的比例规定具体如下：
                    考核评价表
                                             预留授予的 52 名激励对象个
           评价结果          S/A/B     C/D
                                             人层面评价结果均为 S/A/B，
                                             个人层面解除限售比例为
       若激励对象上一年度个人绩效考核评级为 S/A/B，则激励对象可按
     照本激励计划规定的比例分批次解除限售；
       若激励对象上一年度个人绩效考核评级为 C/D，则公司将按照本激
     励计划的规定，取消该激励对象当期解除限售额度，限制性股票由公司
     按授予价格加上银行同期存款利息之和回购注销。
         综上所述，董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划预留授
      予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合可解除限售条
      件的激励对象人数为 52 人，可解除限售的限制性股票数量为 141.4087
      万股。根据公司 2024 年第四次临时股东大会的授权，同意为上述激
      励对象办理解除限售事宜，无需提交股东会审议。同时，董事会同意
      授权公司管理层向证券交易所、登记结算机构申请办理上述可解除限
      售的限制性股票 141.4087 万股的解锁及上市流通手续。
         三、关于本次解除限售与已披露的激励计划存在差异的说明
股票，1 名激励对象因个人原因已不符合激励对象资格，公司董事会
根据公司 2024 年第四次临时股东大会的授权及《2024 年限制性股票
激励计划（草案）》相关规定，对本次激励计划激励对象名单及授予
数量进行了调整。调整后，公司本次激励计划的首次授予激励对象人
数由 480 人调减为 460 人，首次授予的限制性股票数量由 4,015 万股
调整至 3,940 万股；上述激励对象原获授股份数中的部分将调整至本
次激励计划的预留部分，预留授予的限制性股票数量由 210 万股调整
为 282.8173 万股。调整后的首次授予激励对象均属于公司 2024 年第
四次临时股东大会审议通过的激励计划中确定的人员。
股票激励计划授予价格由 4.09 元/股调整为 3.95 元/股。
股票激励计划授予价格由 3.95 元/股调整为 3.75 元/股。
  除上述事项外，本次解除限售的相关内容与已披露的激励计划不
存在差异。
  四、本次可解除限售限制性股票的激励对象及可解除限售限制性
股票数量
  （一）本次解除限售的激励对象人数：52 人。
  （二）本次解除限售的限制性股票数量：141.4087 万股，占公司
目前总股本的 0.03%。
       （三）本次解除限售的限制性股票的上市流通日：2026 年 11 月
       （四）本次限制性股票解除限售的具体情况如下：
                            预留获授的       已解除限售限       本次可解除限         剩余未解除限售
序
    姓名        职务            权益数量        制性股票数量       售限制性股票         限制性股票数量
号
                            （万股）         （万股）        数量（万股）          （万股）
中层管理人员、核心骨干员工（52人）           282.8173       0           141.4087        141.4086
         合计                  282.8173       0           141.4087        141.4086
      注：本次可解除限售的激励对象与预留授予时披露的激励对象名单一致，不存在因离职
    或个人绩效考核评价结果为 C/D 而需回购注销限制性股票的情形。
       五、本次限制性股票解除限售后股本结构变化情况表
                    本次变动前                                 本次变动后
                                        本次变动
         类别        数量                                  数量
                              比例（%）     （万股）                       比例（%）
               （万股）                                  （万股）
     一、限售条件
     流通股
     二、无限售条
     件流通股
     三、总股本    422,252.1647     100.00       0       422,252.1647   100.00
      注：上表变动情况仅考虑本次限制性股票解除限售事项，实际变动结果以本次限制性股
    票解除限售事项完成后中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的股本结构表为准。
       六、备查文件
    年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条
    件成就的法律意见书。
特此公告。
        金风科技股份有限公司
            董事会