亨通光电: 亨通光电薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关修订事项的审核意见

  江苏亨通光电股份有限公司薪酬与考核委员会关于公司
  江苏亨通光电股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委
员会根据《公司法》、《证券法》、中国证监会《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《试点指导意见》）、《上
海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简
称《规范运作指引》）等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》
的相关规定，认真审阅了《江苏亨通光电股份有限公司 2026 年员工
持股计划（草案修订稿）》及其摘要等相关资料，经全面充分的讨论
与分析，就公司 2026 年员工持股计划相关修订事项发表如下审核意
见：
  本次修订公司 2026 年员工持股计划公司层面业绩考核指标，系
公司经审慎研究并基于对公司未来持续稳定发展的信心作出的调整，
修订后的业绩考核目标将股东利益、公司利益和员工个人利益更紧密
地结合，有利于公司的长期可持续发展。本次修订符合《关于上市公
司实施员工持股计划试点的指导意见》及有关法律法规、规范性文件
和《公司章程》的规定，不会影响本员工持股计划的实施，不会对公
司的经营业绩产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东特别是
中小股东利益的情形。
  因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次修订并提交公司董事会
审议。
江苏亨通光电股份有限公司董事会薪酬与考核委员会