三峡能源：重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作

证券之星消息，三峡能源(600905)10月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：在发电量创新高，利润股价创新低，刘姿除了加薪，还采取了什么措施？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。感谢您对公司的关注。

投资者：贵公司你好，你们是一家央企公司，请问你们是怎么做到从上市以来到现在都是绿的？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价波动受宏观经济、市场环境、行业竞争等多种因素影响。公司严格按照证监会、国资委关于市值管理工作要求，制定《市值管理制度》和具体工作方案，围绕提升核心竞争力、强化规范运作、稳定投资者回报、完善投资者关系管理等方面制定举措，并持续推动落实。感谢您对公司的关注。

投资者：为什么一直跌
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。二级市场股价波动受宏观经济、市场环境、行业竞争等多种因素影响。公司严格按照证监会、国资委关于市值管理工作要求，制定《市值管理制度》和具体工作方案，围绕提升核心竞争力、强化规范运作、稳定投资者回报、完善投资者关系管理等方面制定举措，并持续推动落实。感谢您对公司的关注。

投资者：高管薪酬行业偏高且年年创新高，利润年年创新低，能力这么差，凭什么拿高薪？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。公司严格遵循薪酬分配与绩效评价相挂钩的薪酬管理原则，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依据，薪酬发放符合国资委及《上市公司治理准则》等相关要求。感谢您对公司的关注。

投资者：股价跌跌不休，增持为何不果断？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。公司控股股东增持计划的具体实施安排属于其自主决策范围，公司将依法及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

投资者：消纳问题年年提，解决时间表呢？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。公司在不同地区新能源项目消纳情况存在差异，针对当前消纳压力较大的重点区域，公司主要采取以下措施：一是不断开展跨省跨区电力交易模式创新，提升外送交易质效；二是持续提升场站功率预测精度，强化设备响应能力；三是开展存量项目配储可行性、经济性论证；四是积极研究新业态消纳模式，探索资源就地就近转化利用场景。感谢您对公司的关注。

投资者：消纳问题年年提，解决时间表呢？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。公司在不同地区新能源项目消纳情况存在差异，针对当前消纳压力较大的重点区域，公司主要采取以下措施：一是不断开展跨省跨区电力交易模式创新，提升外送交易质效；二是持续提升场站功率预测精度，强化设备响应能力；三是开展存量项目配储可行性、经济性论证；四是积极研究新业态消纳模式，探索资源就地就近转化利用场景。感谢您对公司的关注。

投资者：利润股价年年创新低，管理层是否称职？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。感谢您对公司的关注。

投资者：除了拿‘符合办法’搪塞，请用人均利润、度电利润、薪酬利润比等可量化指标，向中小股东说明：这刘姿的100多万薪酬，到底买到了什么？
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。感谢您对公司的关注。

投资者：发电量创新高，利润同时创新低，请问刘姿做了什么应对措施？效果如何？请拿出数据对比说明。除了加薪，总要做点人事
三峡能源董秘：尊敬的投资者，您好。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。感谢您对公司的关注。

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