首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:世嘉科技新发布《2026年三季度报告》

截至2026年10月26日收盘,世嘉科技(002796)报收于20.07元,下跌3.37%,换手率3.29%,成交量7.5万手,成交额1.51亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:10月26日主力资金净流入18.67万元,占总成交额0.12%。
  • 公司公告汇总:2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期条件成就,132名激励对象可解除限售207.1720万股,占公司总股本的0.8209%。
  • 公司公告汇总:2026年三季度营业收入210,749,344.47元,同比下降19.85%;当期归母净利润为-21,846,509.70元,同比下降241.02%。

交易信息汇总

资金流向

10月26日主力资金净流入18.67万元,占总成交额0.12%;游资资金净流出8.54万元,占总成交额0.06%;散户资金净流出10.13万元,占总成交额0.07%。

公司公告汇总

2026年三季度报告

营业收入:本报告期210,749,344.47元,同比下降19.85%;年初至报告期末618,654,770.48元,同比下降8.19%。归属于上市公司股东的净利润:本报告期-21,846,509.70元,同比下降241.02%;年初至报告期末-62,547,400.91元,同比下降22.61%。经营活动产生的现金流量净额年初至报告期末为-11,630,821.05元,同比下降187.31%。基本每股收益本报告期为-0.09元/股,同比下降200.00%;年初至报告期末为-0.25元/股,同比下降19.05%。总资产期末余额为1,645,051,147.42元,较上年度末增长5.31%;归属于上市公司股东的所有者权益期末余额为817,305,882.53元,较上年度末下降5.29%。

第五届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议

苏州市世嘉科技股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委员会第九次会议于2026年10月23日召开,审议通过《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就,132名激励对象主体资格合法有效,可解除限售的限制性股票合计207.1720万股。2名激励对象因离职将被回购注销其未解除限售的3.00万股限制性股票。会议同意提交董事会审议。

第五届董事会第十九次会议决议公告

苏州市世嘉科技股份有限公司第五届董事会第十九次会议于2026年10月23日召开,审议通过《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》及《关于<2026年第三季度报告>的议案》。董事会认为,2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就,132名激励对象可解除限售限制性股票207.1720万股。另因2名激励对象离职,公司拟回购注销其持有的3.00万股限制性股票。《2026年第三季度报告》已披露于巨潮资讯网。

上海市锦天城律师事务所关于苏州市世嘉科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就相关事项的法律意见书

苏州市世嘉科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。第二个限售期已于2026年10月22日届满,公司层面业绩考核达标,2024年至2025年累计净利润为5,515.44万元,高于4,500.00万元的考核目标。132名激励对象个人绩效考核结果为A,解除限售比例为100%。可解除限售的限制性股票数量为207.1720万股。相关事项已获董事会及薪酬与考核委员会审议通过。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

世嘉科技于2026年10月23日召开董事会,审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为132名,可解除限售的限制性股票数量为207.1720万股,占公司总股本的0.8209%。公司层面业绩考核达标,2024年至2025年累计净利润为5,515.44万元,高于考核目标。个人绩效考核中,132名激励对象考核结果为A,解除限售比例为100%。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均确认本次解除限售符合相关规定。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示世嘉科技行业内竞争力的护城河良好,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年