截至2026年10月26日收盘，华智数媒(300426)报收于7.19元，下跌4.13%，换手率7.02%，成交量28.07万手，成交额2.0亿元。
10月26日主力资金净流出116.34万元，占总成交额0.58%；游资资金净流入1218.64万元，占总成交额6.1%；散户资金净流出1102.3万元，占总成交额5.52%。
浙江华智数媒传媒股份有限公司2026年第三季度营业收入为12,987,097.85元，同比下降80.23%；归属于上市公司股东的净利润为-21,961,927.20元，同比增长92.57%。年初至报告期末营业收入为66,965,640.62元，同比下降39.18%；归属于上市公司股东的净利润为20,637,298.44元，同比增长105.65%。经营活动产生的现金流量净额为356,713,221.42元，同比增长285.31%。基本每股收益为0.0458元/股，同比增长105.55%。总资产为1,505,401,410.96元，较上年度末下降10.16%；归属于上市公司股东的所有者权益为133,727,307.55元，较上年度末增长21.23%。
浙江华智数媒传媒股份有限公司于2026年10月23日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过《2026年第三季度报告》和《公司2026年度高级管理人员薪酬考核激励方案》。会议应出席董事11人，实际出席11人。《2026年第三季度财务报告》已由审计委员会审议通过；薪酬考核激励方案获9名董事同意，2名兼任高管的董事回避表决。
浙江华智数媒传媒股份有限公司第五届董事会任期于2026年10月25日届满，因换届工作仍在筹备中，董事会换届选举工作将延期，现任董事、专门委员会委员及高级管理人员继续履职。独立董事李宗彦、李永明、孔凡君任期届满且连任已满六年，将继续履职至新一届独立董事选举产生为止。
浙江华智数媒传媒股份有限公司于2026年10月23日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过《公司2026年度高级管理人员薪酬考核激励方案》。该方案适用于公司高级管理人员，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效年薪占比原则上不低于年薪总额的60%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬依据经营目标和业绩完成情况核定，并设置单项奖励。绩效薪酬递延支付部分原则上不低于当年绩效薪酬的20%，递延期限为三年，按60%、20%、20%比例逐年兑付。离任人员按实际任期和绩效发放薪酬，薪酬为税前金额。
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