股市必读：恩威医药新发布《2026年三季度报告》

截至2026年10月26日收盘，恩威医药(301331)报收于22.36元，上涨1.27%，换手率3.05%，成交量3.13万手，成交额6941.01万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月26日主力资金净流出296.94万元，占总成交额4.28%；散户资金净流入315.95万元，占总成交额4.55%。
• 公司公告汇总：2026年三季度单季净利润同比增长463.79%，但年初至报告期末净利润同比下降38.71%。
• 公司公告汇总：第三届董事会第十四次会议审议通过第三期限制性股票归属条件成就，103名激励对象可归属78.4923万股，授予价格由13.13元/股调整为12.45元/股。
• 公司公告汇总：薛永江辞去首席执行官职务，薛刚获聘为新任首席执行官。

交易信息汇总

资金流向

10月26日主力资金净流出296.94万元，占总成交额4.28%；游资资金净流出19.01万元，占总成交额0.27%；散户资金净流入315.95万元，占总成交额4.55%。

公司公告汇总

2026年三季度报告

2026年第三季度营业收入为190,745,896.54元，同比增长1.66%；归属于上市公司股东的净利润为6,400,956.18元，同比增长463.79%。年初至报告期末营业收入为565,324,690.15元，同比下降11.23%；归属于上市公司股东的净利润为22,423,830.06元，同比下降38.71%。经营活动产生的现金流量净额为85,799,152.92元，同比增长12.59%。基本每股收益为0.2179元/股，稀释每股收益为0.2174元/股，分别同比下降40.59%和40.52%。总资产为1,437,594,039.53元，较上年度末下降7.29%；归属于上市公司股东的所有者权益为1,029,172,983.50元，较上年度末下降4.07%。

第三届董事会第十四次会议决议公告

2026年10月23日召开第三届董事会第十四次会议，审议通过《公司2026年第三季度报告》《关于2023年限制性股票激励计划第三期归属条件成就的议案》《关于调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》及《关于变更首席执行官的议案》。同意为103名激励对象办理第三期限制性股票归属，数量为78.4923万股；授予价格由13.13元/股调整为12.45元/股；作废合计21.4151万股限制性股票。薛永江辞去首席执行官职务，薛刚被聘任为新任首席执行官。

关于变更公司首席执行官的公告

2026年10月23日召开第三届董事会第十四次会议，审议通过变更首席执行官的议案。薛永江因专注董事长职责辞去首席执行官职务，仍担任董事长及董事会专门委员会职务；薛刚被聘任为新任首席执行官，任期至第三届董事会任期届满。薛刚曾任公司副董事长、总裁，具备相应任职资格及医药行业管理经验。本次人事变动不影响董事会成员结构合规性。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于恩威医药股份有限公司2023年限制性股票激励计划第三期归属条件成就相关事项之独立财务顾问报告

2026年10月23日召开第三届董事会第十四次会议，审议通过2023年限制性股票激励计划第三期归属条件成就的议案。符合归属条件的激励对象为103人，可归属第二类限制性股票78.4923万股，占公司总股本的0.7629%；归属价格调整为12.45元/股；公司层面业绩考核达成门槛值，归属比例为80%；因部分激励对象离职及业绩未完全达标，合计作废21.4151万股限制性股票。

北京金杜（成都）律师事务所关于恩威医药股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整、第三个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书

第三届董事会第十四次会议审议通过2023年限制性股票激励计划第三期归属条件成就、授予价格调整及部分限制性股票作废事项。因2025年度权益分派实施，授予价格由13.13元/股调整为12.45元/股；第三期归属条件已成就，103名激励对象满足归属条件，公司层面业绩考核达标，可归属比例为80%；3名激励对象因离职及部分股票未达归属条件，相关限制性股票作废。

提名与薪酬委员会关于2023年限制性股票激励计划第三期可归属激励对象名单的核查意见

提名与薪酬委员会审核确认，103名获授第二类限制性股票的激励对象具备法律法规及公司规定所要求的任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效；所有激励对象个人业绩考核均为优秀或良好级，满足100%归属比例条件；第三期归属条件已成就，同意公司为符合条件的激励对象办理归属手续。

关于2023年限制性股票激励计划第三期归属条件成就的公告

2026年10月23日召开董事会，审议通过2023年限制性股票激励计划第三期归属条件成就的议案。符合归属条件的激励对象为103人，可归属第二类限制性股票78.4923万股，占公司总股本的0.7629%；授予价格调整为12.45元/股；股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股；公司层面业绩考核达标，个人绩效考核均为优秀/良好，归属条件已成就；部分未达条件的限制性股票已作废。

关于作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的公告

2026年10月23日召开董事会，审议通过作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案。因3名激励对象离职，其合计1.7937万股不得归属的限制性股票予以作废；因公司第三期业绩未完全达标，剩余103名激励对象对应19.6214万股不得归属的股票亦被作废，合计作废21.4151万股。调整后授予价格为12.45元/股，第三期归属条件成就，103名激励对象可归属78.4923万股。本次作废不影响公司经营及管理团队稳定。

关于调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的公告

2026年10月23日召开董事会，审议通过调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案。因公司实施2025年度权益分派，每10股派发现金红利6.80元，授予价格由13.13元/股调整为12.45元/股。同时，第三期归属条件成就，103名激励对象可归属第二类限制性股票78.4923万股，作废21.4151万股不得归属的股份。本次调整已获必要批准，不影响公司持续发展。

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