截至2026年10月9日收盘，南亚新材(688519)报收于257.6元，下跌6.96%，换手率2.91%，成交量6.85万手，成交额17.62亿元。
10月9日主力资金净流出1.26亿元，占总成交额7.13%；游资资金净流入1.32亿元，占总成交额7.5%；散户资金净流出642.1万元，占总成交额0.36%。
董事会薪酬与考核委员会核查确认，36名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就，同意办理归属相关事宜。
会议审议通过：2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就，同意为36名激励对象办理归属，可归属数量为9.9568万股；作废因考核未达标、离职及预留部分未按时授予等原因涉及的限制性股票合计28.3232万股；2025年员工持股计划锁定期届满、解锁条件成就，可解锁股票数量为45.478万股，占总股本0.19%；使用募集资金74,000.00万元向全资子公司南亚新材料科技（江苏）有限公司增资，用于实施“基于AI算力的高阶高频高速覆铜板研发及产业化项目”。
公司拟使用募集资金74,000.00万元对江苏南亚增资，其中5,000万元计入实收资本，69,000万元计入资本公积；增资后江苏南亚注册资本由20,000万元增至25,000万元，仍为公司全资子公司；该事项不改变募投项目方向、建设内容及募集资金用途，无需提交股东大会审议，保荐机构光大证券无异议。
公司2025年营业收入为52.28亿元，净利润为2.40亿元，满足归属条件；36名激励对象合计可归属9.9568万股；因6名激励对象离职及部分人员考核未达标，作废11.3232万股；预留的17.00万股因超期未明确激励对象而作废；本次合计作废28.3232万股。
本次增资中5,000万元作为实收资本，69,000万元计入资本公积；募集资金已存放于专项账户，公司将分阶段投入；该事项已经董事会审计委员会及董事会审议通过，保荐机构光大证券无异议。
2025年员工持股计划锁定期于2026年9月3日届满，解锁条件成就；本次可解锁股票数量为45.478万股，占公司总股本的0.19%；公司2025年营业收入52.28亿元、净利润2.40亿元，达到业绩考核目标；71名持有人按个人绩效考核结果享有相应解锁权益，1名离职人员所持4,800股已被公司无偿收回。
因部分激励对象离职或个人绩效考核未达标，作废11.3232万股；因未在规定期限内确定预留权益激励对象，作废预留的17.00万股；本次合计作废28.3232万股；该事项不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性。
首次授予日为2025年7月17日，第一个归属期为2026年7月17日至2027年7月16日；公司2025年度营业收入和净利润达到考核目标，公司层面归属系数为1.0；36名激励对象个人绩效考核达标，合计可归属9.9568万股；股票来源为定向发行A股普通股，授予价格调整为20.87元/股。
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