证券之星消息,郑州煤电(600121)07月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:我投资时很注重人文视角,员工心态稳,业绩才可能稳。但2024—2025年年报显示员工人数和人均产出都有下降,我想知道这是市场不景气、订单减少,还是技术革新、费用控制或内部机制变革引起的?明年趋势会不会逆转?能否在2026年报告里专项披露人力资本投入、培训活动和骨干留任等指标?公司准备采取哪些办法来提高人均产出并降低员工流失风险?
郑州煤电董秘:尊敬的投资者您好!感谢您从人文视角关注公司发展!公司2025年员工人数下降主要系自然减员及超化煤矿停产分流所致,人均产出下滑则受煤价持续走低影响。关于披露事项,公司将在符合监管要求的前提下,在2026年年报及ESG报告中进一步丰富人才培训、人才建设等相关内容。2026年,公司将持续坚持聚焦主业经营,以成本管控为抓手提升经营效益;同时深化“以人为本”,筑牢人文关怀,通过优化薪酬、强化培训及困难帮扶等务实举措,全方位增强广大员工的归属感和幸福感。
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