截至2026年5月14日收盘,大连友谊(000679)报收于7.01元,上涨1.01%,换手率2.68%,成交量9.55万手,成交额6654.56万元。
5月14日主力资金净流入192.85万元,占总成交额2.9%;游资资金净流入252.06万元,占总成交额3.79%;散户资金净流出444.91万元,占总成交额6.69%。
国浩律师(大连)事务所就大连友谊(集团)股份有限公司2025年年度股东会的召集和召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年5月13日以现场与网络投票方式召开,审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告》《2025年度利润分配预案》等七项议案,各项议案均获通过。表决程序和结果合法有效。
大连友谊(集团)股份有限公司于2026年5月13日召开2025年年度股东会,会议由董事会召集,董事长李剑主持,采用现场与网络投票结合方式召开。出席股东及代表共107名,代表股份101,916,938股,占公司有表决权股份总数的28.5962%。会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告》及《年报摘要》《2025年度利润分配预案》《关于聘请2026年度审计机构的议案》《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》。表决结果均为同意超过99%,反对及弃权占比较低。国浩律师(大连)事务所出具法律意见书,认为本次股东会召集、召开程序合法有效。
大连友谊(集团)股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、责任、风险及履职情况挂钩。独立董事实行固定津贴制度,按月发放,不享受其他福利。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬需经股东会审议通过,高级管理人员薪酬由董事会批准。公司可根据业绩变化调整薪酬,对重大失误或违规行为可扣减或追回薪酬。
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