每周股票复盘：*ST传智（003032）申请撤销退市风险警示

截至2026年4月30日收盘，*ST传智（003032）报收于6.54元，较上周的6.38元上涨2.51%。本周，*ST传智4月28日盘中最高价报6.66元。4月27日盘中最低价报6.38元。*ST传智当前最新总市值26.32亿元，在教育板块市值排名13/16，在两市A股市值排名4880/5200。

本周关注点

• 来自公司公告汇总：*ST传智于2026年4月27日审议通过申请撤销退市风险警示的议案，并已向深交所提交申请。
• 来自业绩披露要点：2026年一季报显示，*ST传智主营收入1.04亿元，同比上升43.75%。
• 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，*ST传智股东户数为1.98万户，较上期减少16.33%。

股本股东变化

股东户数变动
截至2026年3月31日，*ST传智股东户数为1.98万户，较2025年12月31日减少3869.0户，减幅为16.33%。户均持股数量由上期的1.7万股上升至2.03万股，户均持股市值为12.61万元。

业绩披露要点

财务报告
*ST传智2026年一季报显示，一季度公司主营收入1.04亿元，同比上升43.75%；归母净利润145.79万元，同比上升127.18%；扣非净利润-418.57万元，同比上升45.25%；负债率27.49%，投资收益43.58万元，财务费用146.91万元，毛利率53.49%。

公司公告汇总

董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）
江苏传智播客教育科技股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴，按月发放。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。薪酬发放与绩效考核挂钩，存在违法违规行为时可止付或追索已发绩效薪酬。本制度自2026年1月1日起生效。

关于申请撤销对公司股票交易实施退市风险警示的公告
ST传智因2024年度经审计的净利润为负且扣除后的营业收入低于3亿元，股票自2025年4月23日起被实施退市风险警示。2026年4月27日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过申请撤销退市风险警示的议案。德勤华永会计师事务所对公司2025年度财务报告出具了标准无保留意见审计报告，2025年扣除后的营业收入为369,679,765.07元。公司自查符合撤销条件，并于2026年4月28日向深圳证券交易所提交申请。最终结果以深交所审核意见为准。审核期间，公司证券简称仍为“ST传智”，股票涨跌幅限制仍为5%。

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