截至2026年3月6日收盘，浙江东日（600113）报收于57.1元，较上周的57.16元下跌0.1%。本周，浙江东日3月4日盘中最高价报58.5元。3月5日盘中最低价报55.39元。浙江东日当前最新总市值240.49亿元，在一般零售板块市值排名5/59，在两市A股市值排名898/5190。
股东户数变动
截至2026年2月28日，浙江东日股东户数为1.82万户，较2025年12月31日减少318户，减幅1.72%。户均持股数量由上期的2.27万股增至2.31万股，户均持股市值为132.17万元。
财务报告
浙江东日2025年实现主营收入7.74亿元，同比上升7.06%；归母净利润1.44亿元，同比上升6.94%；扣非净利润1.25亿元，同比上升10.3%。2025年第四季度主营收入2.16亿元，同比上升20.4%；单季度归母净利润2917.44万元，同比下降0.86%；扣非净利润1398.53万元，同比上升41.86%。全年毛利率为36.9%，负债率为24.21%，财务费用为-570.62万元，投资收益为-316.42万元。
浙江东日股份有限公司2025年年度报告（摘要）
2025年末公司总资产为3,541,796,253.75元，同比下降1.85%；归属于上市公司股东的净资产为2,552,959,533.46元，同比上升6.00%。全年营收773,504,798.71元，同比增长7.06%；利润总额184,424,362.24元，同比增长12.59%；归母净利润144,063,627.16元，同比增长6.94%；扣非净利润124,692,224.64元，同比增长10.30%；经营活动现金流净额68,887,631.90元，同比下降40.53%。加权平均净资产收益率为5.88%，基本每股收益0.35元/股。公司拟每10股派发现金股利1.30元（含税），合计派发54,752,965.80元（含税）。主营业务涵盖农副产品批发、生鲜配送及豆制品加工。
浙江东日股份有限公司2025年年度报告（全文）
公司实现营收773,504,798.71元，同比增长7.06%；归母净利润144,063,627.16元，同比增长6.94%。基本每股收益0.35元/股，与上年持平。加权平均净资产收益率为5.88%，较上年提升0.36个百分点。经营活动现金流净额为68,887,631.90元，同比下降40.53%。总资产同比下降1.85%，净资产同比增长6.00%。拟每10股派现1.30元（含税），分红总额54,752,965.80元（含税）。致同会计师事务所出具标准无保留意见审计报告。
浙江东日股份有限公司2025年度利润分配方案的公告
2025年度利润分配方案为每10股派发现金红利1.30元（含税），合计拟派发54,752,965.80元（含税），占归母净利润的38.01%。分配以权益分派股权登记日登记的总股本为基数，若总股本变动，维持总额不变，调整每股派息金额。该方案已由第十届董事会第十次会议审议通过，尚需提交年度股东会审议。
浙江东日股份有限公司关于提请股东会授权董事会制定2026年度中期分红方案的公告
董事会提请股东会授权董事会在满足现金分红条件下制定2026年度中期分红方案。条件包括当期盈利、累计未分配利润为正、现金流可覆盖正常经营和资本性开支。中期分红金额上限不超过相应期间归母净利润，具体方案由董事会结合经营状况拟定。该授权尚需提交年度股东会审议批准。
浙江东日股份有限公司第十届董事会第十次会议决议公告
2026年3月5日召开第十届董事会第十次会议，审议通过2025年度董事会工作报告、财务决算报告、利润分配方案、年度报告全文及摘要、续聘2026年度审计机构、内部控制评价报告、社会责任报告、日常关联交易确认与预计、董事及高管薪酬确认与方案、制定薪酬与离职管理制度、申请融资额度、变更公司住所并修订章程、提请股东会授权制定中期分红方案等议案，并决定召开年度股东会。所有议案均获赞成票通过，部分涉及关联董事回避表决。
浙江东日股份有限公司关于召开2025年年度股东会通知
2025年年度股东会定于2026年3月27日14:30在温州市鹿城区黎明西路169号东日科创中心11层1号会议室召开，采用现场与网络投票结合方式。网络投票通过上交所系统进行，时间为股东会当日交易时段。股权登记日为2026年3月20日。审议事项包括董事会工作报告、利润分配方案、续聘审计机构、董事及高管薪酬、变更公司住所及修订章程等。其中变更住所及修订章程为特别决议议案。
浙江东日股份有限公司关于公司2025年度日常关联交易确认及2026年度日常关联交易预计的公告
2025年3月5日董事会审议通过《公司2025年度日常关联交易确认及2026年度日常关联交易预计的议案》，关联董事董伯俞回避表决。2025年度日常关联交易实际发生额为981.29万元，2026年度预计总额为1440万元。交易内容包括向关联方出售商品（配菜业务/租赁收入）和采购货物（接受劳务），定价遵循市场原则，不影响公司独立性，不损害股东利益。
董事会关于独立董事独立性情况的专项意见
经核查，独立董事车磊、朱欣、程仲鸣未在公司担任除独立董事外的其他职务，亦未在主要股东单位任职，与公司及主要股东无利害关系或其他影响独立判断的关系，符合法规对独立董事独立性的要求。
2025年度会计师事务所履职情况评估报告
公司对致同会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。致同所具备资质，执业人员经验丰富，项目组近三年未受处罚。审计过程中就重大会计事项与专业技术部咨询，意见分歧妥善解决，执行了内部复核与独立质量复核程序。配备专业团队与后台支持，信息安全管理到位，职业风险基金与保险充足，近三年相关诉讼中无需承担民事责任。
浙江东日股份有限公司关于续聘2026年度财务报告及内部控制审计机构的公告
拟续聘致同会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务报告及内部控制审计机构。该所成立于1981年，注册地址为北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场五层，首席合伙人李惠琦。截至2025年末，从业人员近六千人，注册会计师1,361名。2024年度业务收入26.14亿元，审计业务收入21.03亿元，证券业务收入4.82亿元。2024年年报审计上市公司297家，收费总额3.86亿元。项目合伙人陈连锋、签字注册会计师周丽娜、项目质量控制复核人尹丽鸿近三年未因执业行为受处罚。本期审计费用85万元（含税），其中财务报表审计70万元，内部控制审计15万元。该事项尚需股东会批准后生效。
董事会审计委员会2025年度履职情况报告
董事会审计委员会2025年度共召开6次会议，审议14项议案，包括2024年度财务决算报告、利润分配预案、年度报告及摘要、续聘审计机构、内部控制评价报告、日常关联交易确认与预计、各定期报告及对参股公司提供财务资助展期等事项。委员会监督评估外部审计工作，指导内部审计，审议财务报告，评估内部控制有效性，并协调管理层、内审部门与外部审计机构的沟通。全体委员勤勉履职，确保公司规范运作。
浙江东日股份有限公司关于召开2025年度业绩说明会的公告
2025年度业绩说明会将于2026年3月25日15:00-16:00通过上证路演中心网络互动方式举行，介绍公司2025年度经营成果与财务状况。参会人员包括董事长董伯俞、总经理杨澄宇、董事会秘书兼财务负责人谢小磊及独立董事车磊。投资者可于3月18日至3月24日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱600113@dongri.com提前提问。说明会后可通过平台查看内容。联系人：戴先生，电话：0577-88812155。
浙江东日股份有限公司2025年度内部控制评价报告
根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，公司对2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告与非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制审计意见与公司评价结论一致。评价范围覆盖公司及全资、控股子公司，资产总额和营业收入占比均为100%。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。
浙江东日股份有限公司关于变更公司住所并修订《章程》的公告
2026年3月5日董事会审议通过变更公司住所及修订《公司章程》的议案。公司住所拟由浙江省温州市鹿城区市府路168号合众大厦1101-1室变更为浙江省温州市鹿城区黎明西路169号11层1101室。同时修订《公司章程》第五条住所信息及第九十二条董事提名条款，非独立董事提名股东持股比例要求由3%调整为1%。本次修订尚需提交年度股东会审议，并经市场监督管理部门核准后生效。董事会提请股东会授权经营管理层办理变更登记及备案事宜。
董事会审计委员会关于对致同会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责情况的报告
审计委员会审查了致同会计师事务所的专业资质、独立性及执业质量，认为其具备相应能力。在审计过程中，双方就审计计划、重点事项、初审意见等进行了沟通。致同所对公司2025年度财务报告及内部控制有效性出具标准无保留意见审计报告。委员会认为其在审计中坚持公允、客观原则，按时完成任务，报告客观、完整、清晰、及时。
浙江东日股份有限公司关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
2026年3月5日董事会审议通过2025年度董事、高管薪酬确认及2026年度薪酬方案，尚需提交年度股东会审议。2025年度部分人员税前薪酬如下：杨澄宇94.79万元，叶郁郁81.09万元，谢小磊71.85万元，温兴群65.80万元，黄福亨51.53万元，独立董事车磊、朱欣各8.00万元。2026年度考核利润基数为15,126.68万元，薪酬职级系数为1的薪酬标准调整为732,804元。
浙江东日股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
公司制定董事、高管薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构及审批程序。董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。独立董事津贴为8万元/年，按月发放。高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励构成，绩效薪酬与公司净利润增长率挂钩，并实行20%任期激励薪酬递延三年发放。制度规定薪酬追索与止付情形，如因违法违规被处罚或导致重大损失将扣发或追回薪酬。
浙江东日股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度
公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范辞任、任期届满、被解职等离职情形。明确离职程序、信息披露要求、工作移交、离任审计、未履行承诺处理及责任追究机制。董事辞职自公司收到书面报告起生效，高管辞职自董事会收到报告时生效。公司需在2个交易日内披露离任公告。离职人员须在2个工作日内移交所有公司文件、数据资产等，并继续履行忠实义务、保密义务至少12个月。存在未履行承诺的，公司可要求赔偿损失。
2025年度独立董事述职报告（程仲鸣）
独立董事程仲鸣2025年度忠实履职，出席全部董事会和专门委员会会议，对关联交易、财务报告、聘任会计师事务所、高管任免等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东利益行为。报告还说明了与审计机构沟通、中小股东权益保护等情况。
2025年度独立董事述职报告（车磊）
独立董事车磊2025年度出席全部14次董事会及6次股东大会，参与审计、薪酬与考核、提名等专门委员会会议，对关联交易、财务报告、聘任会计师事务所、董事及高管任免、薪酬等事项发表独立意见，认为公司治理规范，决策程序合法，未发现损害股东利益行为。2026年将继续勤勉履职，维护公司和中小股东合法权益。
浙江东日股份有限公司公司章程（2026年第一次修订）
《公司章程》（2026年第一次修订）经董事会审议通过，尚需提交年度股东会审议。本次修订涉及法定代表人、高级管理人员定义、股东权利、董事会职权、独立董事职责、利润分配政策等内容，旨在完善公司治理结构，符合《公司法》《证券法》等法律法规要求。
2025年度独立董事述职报告（朱欣）
独立董事朱欣2025年度严格按照相关法律法规及公司制度履行职责，出席全部董事会和专门委员会会议，对关联交易、财务报告、聘任会计师事务所、董事及高管任免、薪酬考核等事项发表独立意见，认为公司决策程序合法，未损害股东利益。报告期内未发生会计政策变更、股权激励计划变动等情况。
浙江东日股份有限公司2025年度内部控制审计报告
致同会计师事务所对浙江东日2025年12月31日财务报告内部控制有效性进行审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时披露了内部控制的固有局限性。
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