ST京蓝：预计2025年全年每股收益亏损:0.05元至0.08元

证券之星消息，ST京蓝发布业绩预告，预计2025年全年每股收益亏损:0.05元至0.08元。

公告中解释本次业绩变动的原因为：

自 2024 年初新管理团队履职以来，公司坚定实施战略转型，已全面切换到含锌铟固危废资源化利用这一高潜力赛道，2025 年该业务占公司营收比重已达约 95%，产精铟超过200 吨（其中自产精铟约 121 吨、加工提纯精铟服务约 75 吨），公司整体营业收入在2024 年比 2023 年已增长超过 100%的情况下，预计 2025 年再增长 16.45%-34.97%，初步显现了战略转型的成效。公司将继续利用在稀有金属铟方面的资源优势，努力将公司产业链进一步往铟的下游产业如高密度 ITO 靶材等领域延伸。

以上数据为初步核算结果，最终以经审计的财务数据为准。？

同时，因公司 2025 年仍处于战略转型的关键转折期，战略转型所需要的投入、以及战略转型所带来的影响，导致 2025 年归母净利润出现亏损且较上年同期有所增加，具体如下：

其一，为确保公司资产与经营状况的真实、准确披露，基于会计谨慎性原则，公司拟对合并报表范围内的应收款项、合同资产、商誉等各项资产开展全面减值测试，预计计提资产减值准备约 10,000 万元左右，较上年同期增加 50% 以上。尤其对以重整前的土壤修复历史业务为主的子公司中科鼎实环境工程有限公司（简称“中科鼎实”），对历史形成的应收款项、合同资产等计提坏账准备合计约 6,000 余万元。此次减值计提是公司积极实施战略转型、主动梳理资产质量、化解潜在经营风险的负责任举措，将为后续轻装上阵、推进高质量发展进一步扫清障碍。？

其二，本年度管理费用中，职工薪酬与股权激励费用合计预计占比超 60%。为充分激发管理层及核心技术骨干的积极性与创造力，助力公司战略目标稳步落地，公司以承受股权激励费用对利润的影响为代价，于 2024 年 5 月正式启动股权激励计划，2025 年确认股权激励费用约 2,300 万元，较上年度 2,191 万元略有增加。此外，为轻装上阵，2025年中科鼎实进一步收缩老业务，进行了大量减员，产生大额减员费用。？

其三，经过了 2024 年的新业务转型投入阶段后，公司账面现金所剩不多；且 2025 年前三季度，受重整前历史问题影响，公司仍处于退市预警状态，暂未恢复融资能力，因此能够投入到含锌铟固危废资源化利用新业务的资金非常有限，难以释放新业务的盈利能力。尽管公司在 2025 年 9 月去除退市预警后已初步解决了资金问题（2025 年末的账面现金及等价物、可变现股票价值合计已超过 1.2 亿元），但已近年末，2025 年新业务未能产生较多利润。

综上，2024-2025 年是公司从历史业务全面转型升级到含锌铟固危废资源化利用领域的关键时期，因战略转型与风险优化导致利润较差。下一阶段，公司将利用已去除退市预警的有利时机，在因重整前事项被处罚而被追加 ST 十二个月期满后积极申请去除 ST 标识而进一步恢复为正常上市企业；进一步强化公司在铟产业链的战略优势，争取尽快投产高密度 ITO 靶材，并利用铟的稀缺性以及公司铟资源优势而积极扩大公司的 ITO 靶材市场份额，并基于同样的业务逻辑而积极开拓更多的铟产业链精深加工新材料产品，为全体股东创造更大价值。？

ST京蓝2025年三季报显示，前三季度公司主营收入3.32亿元，同比上升310.85%；归母净利润-1.05亿元，同比下降60.29%；扣非净利润-1.02亿元，同比下降40.97%；其中2025年第三季度，公司单季度主营收入1.07亿元，同比上升61.63%；单季度归母净利润-3928.23万元，同比下降209.09%；单季度扣非净利润-3485.13万元，同比下降63.83%；负债率49.29%，投资收益-11.67万元，财务费用143.57万元，毛利率1.05%。

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