截至2025年5月30日收盘，英科医疗（300677）报收于23.71元，较上周的22.69元上涨4.5%。本周，英科医疗5月30日盘中最高价报24.5元。5月28日盘中最低价报22.32元。英科医疗当前最新总市值153.22亿元，在医疗器械板块市值排名13/126，在两市A股市值排名1001/5146。
英科医疗科技股份有限公司第四届董事会第五次会议于2025年5月29日召开，会议审议通过了以下议案：- 《关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，旨在建立公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。- 《关于公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，确保公司发展战略和经营目标的实现。- 《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，授权董事会具体实施2025年限制性股票激励计划相关事项。- 《关于提请召开公司2025年第四次临时股东大会的议案》，提议于2025年6月17日召开临时股东大会。
英科医疗科技股份有限公司第四届监事会第五次会议于2025年5月29日召开，会议审议通过了以下议案：- 《关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，监事会认为该计划内容符合相关法律法规，有利于公司持续发展。- 《关于公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，监事会认为该办法符合政策规定和公司实际情况。- 《关于核实公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，监事会确认激励对象名单人员具备任职资格，符合相关法律法规和激励计划规定。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布关于英科医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的独立财务顾问报告，确认公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。激励计划拟授予的限制性股票数量总计不超过1,359.20万股，占公司股本总额的2.10%，首次授予1,322.20万股，预留37.00万股。授予价格为每股11.40元，不低于前20个交易日公司股票交易均价的50%。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干人员，共计不超过1,102人。
英科医疗科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，高级管理人员冯杰获授10万股，核心骨干人员（不超过1,101人）共获授1,312.20万股。首次授予部分小计（1,102人）共获授1,322.20万股，预留部分为37万股。合计授予1,359.20万股，占公司股本总额的2.10%。
英科医疗科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要，计划授予总量不超过1,359.20万股，占公司股本总额的2.10%，其中首次授予1,322.20万股，预留37.00万股。授予价格为11.40元/股。激励对象包括公司高级管理人员及核心骨干人员共1,102人。激励计划有效期最长不超过69个月，限售期分别为21个月、33个月、45个月和57个月，解除限售比例均为25%。公司层面业绩考核目标涵盖2026年至2029年的营业收入和净利润。个人层面绩效考核结果将影响实际解除限售额度。
高朋（上海）律师事务所为英科医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书，确认激励计划涉及的限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票，总计不超过1,359.20万股，占公司股本总额的2.10%。首次授予1,322.20万股，预留37.00万股。有效期自首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过69个月。授予价格为每股11.40元。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司已履行现阶段应当履行的法定程序，尚需提交股东大会审议并以特别决议通过。
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