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股市必读:合康新能(300048)5月16日主力资金净流入130.9万元

来源:证星每日必读 2025-05-19 07:45:11
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截至2025年5月16日收盘,合康新能(300048)报收于5.45元,上涨0.18%,换手率1.1%,成交量12.32万手,成交额6752.57万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总: 5月16日主力资金净流入130.9万元,游资资金净流入139.24万元,散户资金净流出270.14万元。
  • 公司公告汇总: 合康新能第六届董事会第二十次会议和第六届监事会第十八次会议审议通过了关于2020年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票作废及首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案,涉及47.5万股作废和178.75万股归属。

交易信息汇总

5月16日,合康新能的资金流向情况如下:主力资金净流入130.9万元;游资资金净流入139.24万元;散户资金净流出270.14万元。

公司公告汇总

第六届董事会第二十次会议决议公告

北京合康新能科技股份有限公司第六届董事会第二十次会议于2025年5月16日召开,会议应到董事7人,实到董事7人。会议审议通过了两个议案:1. 《关于作废2020年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,鉴于6名激励对象已离职,不具备激励对象资格,董事会决定作废其已获授但尚未归属的限制性股票47.5万股。2. 《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》,董事会认为首次授予部分第四个归属期规定的归属条件已成就,同意为符合归属条件的18名激励对象办理归属限制性股票共计178.75万股。两个议案均以7票同意,0票反对、0票弃权获得通过。

监事会关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属名单的核查意见

监事会审核后认为,首次授予部分第四个归属期18名激励对象符合相关法律法规和《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围,其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。监事会同意为本次符合归属条件的18名激励对象办理归属,对应限制性股票的归属数量为178.75万股。

第六届监事会第十八次会议决议公告

北京合康新能科技股份有限公司第六届监事会第十八次会议于2025年5月16日召开,会议应到监事3人,实到监事3人。会议审议通过了两项议案:1. 《关于作废2020年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,监事会认为本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项符合公司2020年限制性股票激励计划相关规定,不存在损害股东利益的情况,同意将不得归属的合计47.5万股限制性股票进行作废失效处理。2. 《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》,监事会认为根据《上市公司股权激励管理办法》规定,本激励计划首次授予部分第四个归属期的归属条件已经成就,拟归属的激励对象符合相关法律法规规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围,同意公司依据2021年第一次临时股东大会的授权以及相关规定为符合条件的18名激励对象办理股票归属相关事宜。

关于作废2020年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

北京合康新能科技股份有限公司于2025年5月16日召开第六届董事会第二十次会议和第六届监事会第十八次会议,审议通过了《关于作废2020年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。根据本激励计划相关规定,6名激励对象因本期内离职已不具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的47.5万股限制性股票不得归属并由公司作废。该作废事项无需提交股东会审议。本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响,不会影响公司核心团队的稳定性,也不会影响本激励计划的继续实施。

关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告

北京合康新能科技股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告。本次符合归属条件的激励对象人数为18人,限制性股票拟归属数量为1787500股,占公司总股本的0.1601%。首次授予部分第四个归属期仍在职的18名激励对象在2024年考核评价结果为“B”及以上,本期个人层面归属比例为100%。本次归属对公司财务状况和经营成果不会产生重大影响,公司股权结构也不会产生重大影响。

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