美年健康（002044）2025年一季度管理层讨论与分析

证券之星消息，近期美年健康（002044）发布2025年一季度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：

发展回顾：

2025年是公司进入新的十年发展阶段的第一年，也是公司经营管理的“效率年”、创新产品的“产品年”、持续优化客户服务的“体验年”、深挖数据富矿的“数据年”。全年公司将坚定“AllinAI”战略，全面迈进数智化健康管理时代，充分利用健康大数据优势，积极拥抱大模型，以国内领先的C端流量入口平台与应用场景优势，持续深耕“AI+健康管理”，全力打造国内领先的“AI+健康管理”标杆平台。

    2025年，公司以“全面提效、跃级增长”为目标，持续强化医疗质量与服务品质的精细化管理，以学科建设和AI驱动为基座，坚持“多元增收、科学降本、打造极致产品力、打造极致服务体验”。截至2025年3月31日，分院总数574家，其中控股分院310家。报告期内，公司共实现营业收入175408万元，较上年同期下降2.62%；其中主营收入中结合AI技术手段取得的收入为5417.36万元，较上年同期增长71.76%，主要包括心肺联筛、AI-MDT报告、肺结宁、眼底AI、脑睿佳等收入；实现归属于上市公司股东的净利润为-27534万元，较上年同期减亏1128万元，主要系公司持续深化降本增效举措所致。

    报告期内，公司持续深挖客户需求及价值，全面促进多元增收的模式创新，发力体检延伸服务及产品稳定增长，建立团检个检双轮驱动的客户流量运营体系。其中，团检发展中心持续落实优化营销管理制度，持续聚焦“银行、通讯、公安、能源、电力、教育”六大系统，持续优化政企优质客户拓展战略，提升全国单均质化履约水平，推进个性化职场健康管理体系建立；个检发展中心持续深化私域运营及复购转化体系，持续推进个性化套餐和智能加项的落地和运营，作为业绩增量的新动力；同时，以AI和数字化加持加快推进团检向个检的转化裂变与延伸，持续提升客户体验和品牌价值，进一步促进C端客户持续的健康消费增长。

    与此同时，公司全面聚焦降本增效战略，以创新驱动和精细化管理为核心，以AI技术深度赋能，助力公司有效科学降本，同时提升运营效率、优化服务质量。报告期内，公司持续优化“健康小美”的“智能主检功能”，优化医学知识图谱和深度学习技术，大幅提升主检医生的效率和诊断准确性，并将进一步在全国体检中心深化应用，致力于实现高水平均质服务与提效降本。截止2025年3月底，“健康小美”的智能主检应用已经上线109家体检中心，审核并生成超39万份体检报告，主检医生日处理能力显著提升。

    公司持续强化产品运营和模式创新，以重点学科建设为核心，以AI技术和大数据为支撑，持续推动学科与科技驱动的产品解决方案，同时打造以减重为核心的医疗门诊运营体系，确立医疗专项中心成熟运营模式，持续强化学科壁垒和差异化竞争优势。报告期内，公司落地集团首家减重代谢中心，建立“三师共管”模式，即专业医生团队、资深营养师团队和认证健管师团队，共同为超重人群、代谢异常人群与体重管理需求人群提供医疗级体重咨询、诊疗、管理服务，并在服务中引入AI健管师，提供24小时陪伴式专管服务和个性化健康管理建议，跟踪客户体重管理全过程。

    报告期内，公司积极创新数据资产的应用场景，持续推进数据资源入表工作，深化医疗数据资产价值，持续展示公司在数据资源管理和应用方面的能力，进一步凸显公司“健康大数据与数智赋能”特质。2025年，公司继续坚持医疗与服务品质驱动，持续以客户为中心，进一步优化客户体验，并以创新为引擎，以体检业务为基础流量入口，发力健康管理第二曲线新增长引擎。公司将持续以“专精特新”产品及AI智能体，进一步打造差异化竞争优势，逐步延伸检后健管产品及服务，围绕超声智能化、智能主检、脑科学、呼吸/肺健康、消化道健康、乳腺/宫颈筛查、血糖/肥胖/脂肪肝管理、抗衰检测/基因盒子等重点学科持续发力，持续为客户提供优质的全生命周期健康管理服务，持续构建“体检两小时，服务365天”健管新业态，推动公司经营业绩可持续增长与高质量发展。

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