华菱钢铁：公司在岗员工的收入也相应下降

证券之星消息，华菱钢铁(000932)01月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：在当前公司业绩出现较大幅度下滑的情况下，我想了解一下，公司是否有考虑将公司高层的薪酬与业绩挂钩？此外，公司的人工成本是否也会与业绩建立关联呢？人工成本作为公司运营成本的重要组成部分，在业绩下滑的背景下，公司是否计划采取进一步压缩人工成本的措施，比如适当降低薪酬水平 ？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。公司持续优化“硬约束、强激励”的市场化机制，实施与业绩指标挂钩的市场化薪酬体系。在当前盈利下滑的背景下，公司在岗员工的收入也相应下降。

投资者：请问湖南省内是否有合适的铁矿石、煤炭项目，请问公司未来是否考虑收购湖南省内资源？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。湖南省“缺煤少矿”，资源禀赋弱，省内资源难以满足公司生产经营所需。

投资者：市值管理计划为什么还没有发布？已经有众多公司都发布了，怎么管理层把证监会的要求不当数吗？谢谢
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。公司高度重视监管机构关于市值管理的要求，为进一步规范公司市值管理行为，切实保护公司投资者特别是中小投资者的合法权益，提升公司投资价值，公司已于2025年1月22日发布了《市值管理制度》、《舆情应对管理制度》，请您登录巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/new/index.jsp）查看。

投资者：华菱钢铁旗下湘钢、涟钢、衡钢的信息化团队，是属于上市公司华菱钢铁自身，还是归属湖南钢铁集团旗下其他公司 ？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。公司下属钢厂成立了信息化团队，联合控股股东子公司湖南华菱云创数智科技有限公司为公司生产经营提供信息化服务。

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