截至2025年1月17日收盘，云从科技-UW（688327）报收于11.42元，较上周的10.98元上涨4.01%。本周，云从科技-UW1月16日盘中最高价报11.89元。1月13日盘中最低价报10.3元。云从科技-UW当前最新总市值118.42亿元，在IT服务板块市值排名26/120，在两市A股市值排名1265/5126。
云从科技发布业绩预告，预计2024年全年归属净利润亏损5.9亿元至6.8亿元，扣非后净利润亏损6.2亿元至7.1亿元。业绩变化主要原因包括营业收入与毛利率同比下降，新签订单规模减少，购置大量算力服务器产生的折旧费用增加等。
云从科技集团股份有限公司第二届董事会第二十五次会议于2025年1月9日召开，审议通过了多项议案，包括2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法，作废2023年部分已授予尚未归属的限制性股票，以及2023年首次授予部分第一个归属期符合归属条件等。
监事会审议通过了2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法，确认首次授予激励对象名单，并同意作废2023年部分已授予尚未归属的限制性股票。
独立董事王延峰公开征集2025年第一次临时股东大会投票权，征集时间为2025年2月5日至2025年2月8日。
云从科技将于2025年2月11日15点召开临时股东大会，审议2025年限制性股票激励计划相关议案。
核心技术人员张岭先生因个人原因辞职，不影响公司日常运营和技术研发。
激励计划旨在确保激励计划顺利实施，完善法人治理结构，激励核心团队，促进业绩提升。考核范围涵盖参与激励计划的董事、高管、技术骨干及其他人员。
首次授予的激励对象共86人，首次授予的限制性股票数量为416.00万股，预留104.00万股，授予价格为每股6.58元。
云从科技依法设立并有效存续，具备实施激励计划的主体资格。激励计划主要内容涵盖激励对象、限制性股票的来源、数量、分配、有效期、授予日、归属安排和禁售期等。
首次授予日为2023年10月27日，第一个归属期为2024年10月28日至2025年10月27日。本次归属符合归属条件的激励对象共72人，可归属的限制性股票数量为173.9506万股。
拟授予520.00万股限制性股票，首次授予416.00万股，预留104.00万股。激励对象为公司董事、高级管理人员、技术骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，共计86人。
首次授予激励对象分为两类，总计授予520.00万股，占公司股本总额的0.50%。
本激励计划采用第二类限制性股票，拟授予520.00万股，约占公司股本总额的0.50%。首次授予416.00万股，预留104.00万股。激励对象为公司董事、高级管理人员、技术骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，共计86人。
因2023年公司层面业绩未达目标值，公司层面归属比例为99.39%，作废1.0712万股；58名激励对象因离职不具备激励对象资格，作废251.1413万股；2名激励对象因个人绩效考核得分为C，作废0.5831万股。总计作废252.7956万股。
首次授予的限制性股票数量为640.00万股，授予价格为5.79元/股，激励对象为130人。首次授予日为2023年10月27日，第一个归属期为2024年10月28日至2025年10月27日。公司层面业绩考核要求为2023年营业收入值不低于5.37亿元，实际完成值为628,122,118.15元，实现触发值业绩考核要求，公司层面归属比例为99.39%。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
