迈普医学：7月1日接受机构调研，国盛证券研究所、和谐汇一资产等多家机构参与

证券之星消息，2024年7月1日迈普医学（301033）发布公告称公司于2024年7月1日接受机构调研，国盛证券研究所杨芳、和谐汇一资产陈凯、山西证券胡德军、湘财基金魏鑫、天和投资徐建、太平基金魏志羽、永赢基金胡亚新、青榕资产唐明、远信叶铮、鑫窠周领、正圆投研熊小铭、银华基金张梦龙、博道基金高启予、民生信托景莹、中银国际资管部张岩松、凯石基金许迟、浙农投资任广丰 张旖芬、中银证券资管经煜甚、坚果投资盖伟伟、先锋基金吴娜、德邦基金史彬、华夏财富创投刘春胜、东方红邹秉昂、青骊投资赵栋、华泰自营许泽昊、泰信基金吴佳润、涂灵资管赵梓峰、浙商资管严洋、信达自营王晓博、天弘基金林燕、广发基金王丽媛、国泰基金姜英、华宝基金齐震、国寿安保刘志军、景领投资傅深林参与。

具体内容如下：

一、公司董事会秘书简单介绍公司基本情况

公司是一家致力于结合人工合成材料特性，利用先进制造技术开发高性能植入医疗器械的高新技术企业。目前，公司是国内神经外科领域唯一同时拥有人工硬脑（脊）膜补片、颅颌面修补及固定系统、可吸收再生氧化纤维素、硬脑膜医用胶等植入医疗器械产品的企业，覆盖开颅手术所需要的关键植入医疗器械。 二、本次活动，公司就投资者提出的问题进行了回复：

问：去年公司刚推出了股权激励计划，为什么公司今年又推出了新一期限制性股票激励计划？

答：为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，公司于 2023 年 8 月推出了 2023 年限制性股票激励计划，首次授予人数 49 人，授予限制性股票 176.80万股，激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术和业务骨干人员。近日，公司推出了 2024 年限制性股票激励计划，首次拟向 28 名激励对象授予限制性股票 46.10 万股，激励对象主要为核心技术和业务骨干人员。本次激励计划是对 2023 年股权激励对象上的补充，覆盖了更多中基层人员及核心业务骨干员工，进一步激发其工作热情，调动其主观能动性，以主人翁的精神与公司共同努力，从而促进公司综合竞争力的提升，保障公司长期可持续发展。

问：对于股权激励设定的目标有多少把握去实现？

答：本次激励计划业绩考核目标的设定充分考虑了公司现状、未来战略以及外部环境等因素，参考市场上股权激励常规定价模式，有助于实现激励计划的激励效果；公司股权激励计划相关指标设置客观公正、清晰透明，业绩考核体系具有全面性、综合性及可操作性。关于股权激励设定的目标，公司全体人员都会努力去完成相关的业绩考核指标。

问：随着产品线的丰富，组建团队有哪些准备？

答：2023 年度公司销售人员达到 70 人，随着公司产品线的不断丰富，公司营销团队会不断随着公司产品的丰富及市场渗透的提升而进行调整，做好精细化、专业化的服务。公司将积极做好销售队伍建设和渠道扩容。

问：公司脑膜胶产品的市场规模？

答：硬脑膜医用胶适用于开颅手术中，硬脑膜缝合部位的辅助封合，防止脑脊液渗漏。根据 GlobalData 以及iDataResearch 研究所数据显示，2020 年医用胶在美国市场使用的数量约为脑膜的 2.5 倍；根据《中国医用封合材料医疗器械市场研究报告》显示，2020 年度我国硬脑膜封合材料终端市场约为 22.75 亿元。

问：公司的脑膜胶产品有什么优势吗？

答：公司开发出硬脑膜医用胶产品，具有低溶胀性、成胶后 pH 呈中性等特点，解决现有产品密封效果不佳、易堵塞等问题，并降低了对脑组织产生压迫等临床应用风险。该产品是国外神经外科手术中普遍使用的用于防止脑脊液渗漏的产品，不仅可与公司人工硬脑（脊）膜补片产品组合，共同为医生和患者提供全面的封闭防漏解决方案，还可以与目前常见的硬脑膜修补材料配合使用。

迈普医学（301033）主营业务：致力于结合人工合成材料特性,利用先进制造技术开发高性能植入医疗器械的高新技术企业。目前,公司是国内神经外科领域唯一同时拥有人工硬脑(脊)膜补片、颅颌面修补产品、可吸收止血纱等植入医疗器械产品的企业,覆盖开颅手术所需要的关键植入医疗器械。

迈普医学2024年一季报显示，公司主营收入5720.61万元，同比上升28.59%；归母净利润1494.48万元，同比上升91.19%；扣非净利润1207.26万元，同比上升87.05%；负债率17.16%，投资收益85.01万元，财务费用15.81万元，毛利率81.29%。

该股最近90天内共有5家机构给出评级，买入评级4家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为51.0。

以下是详细的盈利预测信息：

融资融券数据显示该股近3个月融资净流出219.79万，融资余额减少；融券净流出15.83万，融券余额减少。

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