中国巨石董秘回复：公司已建立规范标准的薪酬福利体系：岗位工资分为固定工资和浮动奖金两部分，月度按40%固定和60%浮动考核发放；同时设置与工龄、个人学历、职称提升相关的岗位工龄补贴、学历津贴、职称津贴等津贴补贴项目；与绩效、业绩相关的年终考

中国巨石(600176)03月14日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问李总：公司对外公告称已经每年员工薪酬增长超10%，那我想问一下应届大学生毕业入职巨石每年收入大概有多少啊？薪酬结构是怎么样的？我看巨石招聘公众号里说员工晋升有行政职务、技术职务、工匠队伍、专员/主管等四条通道，那这四条通道分别对应的收入有多少啊？

中国巨石董秘：您好，感谢您对公司的关注。公司已建立规范标准的薪酬福利体系：岗位工资分为固定工资和浮动奖金两部分，月度按40%固定和60%浮动考核发放；同时设置与工龄、个人学历、职称提升相关的岗位工龄补贴、学历津贴、职称津贴等津贴补贴项目；与绩效、业绩相关的年终考核奖、年度评优评先奖励、创新项目奖励等激励性薪酬项目。公司在全面落实五险一金参缴基础上，还参加住院补充团体医疗保险；实行职工年度健康体检，落实带薪年休假、夏季高温津贴制度，建立员工探亲补助、员工子女保教费报销等。员工晋升通道：行政职务、技术职务、工匠队伍、专员/主管四条通道是指员工发展晋升横向的四个序列，每个序列上设置不同层次的纵向职级，每个职级享受相应的薪酬福利待遇标准；具体薪酬福利待遇不宜公开，如需应聘可拨打电话0573-88181007咨询。

中国巨石2021三季报显示，公司主营收入138.36亿元，同比上升75.69%；归母净利润43.05亿元，同比上升236.4%；扣非净利润39.46亿元，同比上升244.75%；其中2021年第三季度，公司单季度主营收入52.76亿元，同比上升76.81%；单季度归母净利润17.08亿元，同比上升230.08%；单季度扣非净利润14.34亿元，同比上升216.84%；负债率47.76%，投资收益4368.79万元，财务费用3.53亿元，毛利率46.21%。

该股最近90天内共有19家机构给出评级，买入评级15家，增持评级4家；过去90天内机构目标均价为26.81。近3个月融资净流出2.2亿，融资余额减少；融券净流出700.0万，融券余额减少。证券之星估值分析工具显示，中国巨石（600176）好公司评级为3.5星，好价格评级为3星，估值综合评级为3.5星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)

中国巨石主营业务：主要从事玻璃纤维及制品的生产、销售

公司董事长为常张利。常张利先生:1970年12月出生,汉族,中共党员,中国国籍,硕士学历,工程师,高级工程师,教授级高级工程师,曾任中国建材股份有限公司副总裁、非执行董事、董事会秘书。现任中国建材集团有限公司副总经理,中国建材股份有限公司总裁兼执行董事,中国巨石股份有限公司董事长,新疆天山水泥股份有限公司董事长。

以上内容由证券之星根据公开信息整理，如有问题请联系我们。