山东钢铁董秘回复：根据《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》，统筹外费用处理原则是“新人新办法，老人老办法，统筹兼顾，逐步消化”，尽管我公司实施了企业年金政策，但已退休和过渡期内将退休的职工仍然可领取统筹外费用。

山东钢铁(600022)12月31日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问贵司的一次性计提10亿的决议，是否与19号文内要求相违背？根据《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》文中明确指出：“已实施企业年金的企业，不再发放统筹外费用。”此条文就在贵司所引用的文件内容之上，而根据贵司2020年半年报第93页显示，贵司有且有不少企业年金的缴纳；基于此，是否可以理解贵司此举与中央文件精神相悖？

山东钢铁董秘：感谢您对我公司的关注。根据《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》，统筹外费用处理原则是“新人新办法，老人老办法，统筹兼顾，逐步消化”，尽管我公司实施了企业年金政策，但已退休和过渡期内将退休的职工仍然可领取统筹外费用。

山东钢铁2021三季报显示，公司主营收入872.91亿元，同比上升36.56%；归母净利润28.54亿元，同比上升385.46%；扣非净利润27.98亿元，同比上升378.57%；其中2021年第三季度，公司单季度主营收入284.57亿元，同比上升19.72%；单季度归母净利润7.52亿元，同比上升209.94%；单季度扣非净利润6.99亿元，同比上升163.49%；负债率53.67%，投资收益7992.58万元，财务费用5.6亿元，毛利率10.5%。

该股最近90天内无机构评级。近3个月融资净流出1079.94万，融资余额减少；融券净流出1841.77万，融券余额减少。证券之星估值分析工具显示，山东钢铁（600022）好公司评级为3.5星，好价格评级为3星，估值综合评级为3星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)

山东钢铁主营业务：生产、销售钢材、钢坯等钢铁产品。

公司董事长为王向东。王向东先生:1968年8月出生,汉族,中共党员,中国国籍,山东东平人,硕士学历,经济师,政工师,历任济钢集团副总经理、党委常委，山钢股份有限公司副总经理等职务。现任山东钢铁集团有限公司党委委员、副总经理，山东钢铁集团有限公司研究院院长，山东钢铁股份有限公司党委书记、董事长，山东钢铁股份有限公司莱芜分公司党委书记。

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