平高电气董秘回复：公司持续优化人资管理，健全人才激励体系，充分激发各类人才创新创造活力

平高电气(600312)07月05日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：公司要想提高业绩必须改革，公司拿钱不干活的人太多，中层领导思想僵化，没有创新和拼劲儿，希望平高能深化体制改革，让该退的退，给创新一个机会，给年轻人一个机会，平高的未来是年轻人的创新搞出来！

平高电气董秘：您好，感谢您的建议。公司持续优化人资管理，健全人才激励体系，充分激发各类人才创新创造活力。感谢您的关注！

平高电气2021一季报显示，公司主营收入10.34亿元，同比下降14.22%；归母净利润-3750.14万元，同比下降264.06%；净利润-4984.58万元，同比下降325.62%；负债率54.23%，投资收益0.06亿元，财务费用0.04亿元，毛利率12.54%。

公司董事长为成卫。成卫先生:1965年出生,中共党员,中国国籍,本科学历,高级工程师,经济师,历任河南送变电建设公司经理、党委委员,河南省电力公司基建部(特高压工程办公室)主任;国家电网公司基建部副主任,中国电力技术装备有限公司副总经理、党组成员;国家电网公司直流建设分公司党组书记、董事、总经理,河南平高电气股份有限公司第七届董事会董事长。现任平高集团有限公司董事长、党委书记,河南平高电气股份有限公司第八届董事会董事长。

公司总经理为庞庆平。庞庆平先生:1964年10月出生,中共党员,中国国籍,硕士学历,高级工程师,正高级工程师,历任平顶山市经贸委能源科科长、资源科科长；平顶山市经贸委党委委员、纪委书记；平高集团有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席，河南平高电气股份有限公司第二届监事会监事、第三届、第四届监事会主席，第四届、第五届、第六届、第七届董事会董事。现任平高集团有限公司党委委员，河南平高电气股份有限公司总经理、第八届董事会董事，平高帕拉特（河南）能源科技有限公司董事长。