(以下内容从山西证券《非银行金融行业周报:基金薪酬改革加快,券商杠杆空间拓宽》研报附件原文摘录)
投资要点
基金薪酬改革加快。近日《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》下发。对业绩考核进行优化,包括盈利比等指标实现
挂钩,整体定量考核中,要求基金投资收益指标中三年以上中长期指标权重不低于80%。建立基金公司管理层认购要求,董事长、高管等年绩效薪酬不少于30%购买本公司基金,基金经理不能少于40%,同时过去三年跑输业绩比较基准10%且利润率为负的基金经理降薪30%。鼓励基金公司建立长期激励措施,采用股权、期权、限制性股权、分红权等方式,提升长期激励。在养老保障上,鼓励基金公司建立企业年金,支持员工参加个人养老金制度,实现薪酬机制与养老保险制度有机结合。《指引》明确提出“坚持基金份额持有人利益优先”的基本原则,以投资者获得感为导向,通过一系列量化指标和刚性约束,引导基金管理公司将员工激励与基金长期业绩深度绑定,完善基金管理的长期考核体系。
券商杠杆空间拓宽。12月6日,证监会主席吴清在证券业协会会员大会发言表示,将着力强化分类监管、“扶优限劣”。对优质机构适当“松绑”,进一步优化风控指标,适度打开资本空间和杠杆限制,提升资本利用效率;对中小券商、外资券商在分类评价、业务准入等方面探索实施差异化监管,促进特色化发展。随着监管政策进一步完善,对优质券商的杠杆限制放宽,部分券商有望通过外延式和内涵式发展,探索海外业务增量,利用差异化竞争优势,实现业绩的稳步增长,建议关注板块投资机遇。
12月1日至12月5日期间,主要指数均上涨,上证综指上涨0.37%,沪深300上涨1.28%,创业板指数上涨1.86%。期间A股日均成交额1.70万亿元,环比下降2.35%。截至12月5日,两融余额2.48万亿元;中债-总全价(总值)指数较年初下跌2.36%;中债国债10年期到期收益率为1.85%,较年初上行24.03bp。
风险提示
宏观经济数据不及预期;资本市场改革不及预期;一二级市场活跃度不及预期;金融市场大幅波动;市场炒作并购风险。