美国7月非农就业数据点评：就业市场走弱，通胀成为美联储降息关键掣肘

（以下内容从开源证券《美国7月非农就业数据点评：就业市场走弱，通胀成为美联储降息关键掣肘》研报附件原文摘录）
事件：美国公布7月非农就业数据。新增非农就业7.3万，低于市场预期；失业率为4.2%，符合市场预期；平均时薪同比增长3.9%，高于市场预期。
新增非农就业下行较多，失业率上行，前值大幅下修
1.新增非农就业超预期下行，且前值经历大幅下修
7月美国新增非农就业7.3万人，较6月份初值（14.7万）下降较多，且低于市场预期的10.4万。5月、6月累计大幅下修25.8万，较为罕见。趋势上看，近3个月平均新增就业3.5万人，下行斜率趋陡，美国劳动力市场出现了较为明显的降温。结构上看，私人部门方面，商品制造减少了1.3万就业，教育和保健服务、零售业新增就业较6月上升较多。政府就业在7月减少了1.0万，与6月相反。总体看，即使抛开5、6月数据的大幅下修，7月非农就业数据亦显示当前美国劳动力市场出现了较大下行。而7月政府就业的减少，亦说明6月份的政府新增就业大幅上行存在一定的透支效应，后续可能持续减少。
2.劳动参与率与失业率分化、永久性失业占比有所回落
7月美国劳动参与率录得约62.2%，失业率约为4.2%。与6月相比，劳动参与率下降的同时失业率上行，意味着美国劳动力市场降温迹象明显，与非农就业数据相一致。再来看失业率成因，相较于6月，7月首次就业者、暂时性失业者占比有所上升，永久性失业、离职者、再就业者占比有所下降。可能显示企业倾向于招聘/挽留经验丰富的员工，但对劳动力的需求相对较低。
3.劳动力市场供需关系压力边际回落
从JOLTS数据来看，6月份职位空缺数为743.7万人，较5月下降约27.5万人，职位空缺率为4.4%，目前每个求职者对应约1.03个工作岗位，美国劳动力市场的供需紧张程度再度下行。同时，职工主动离职率与解雇裁员率与5月份持平，或显示在6月美国企业虽然面临经济前景的不确定性，但倾向于挽留现有员工，劳动者亦倾向于留在现有企业，劳动力市场整体波动相对较小。
就业市场走软，通胀是美联储降息关键掣肘，关注8月JacksonHole会议
第一，7月非农数据显示美国劳动力市场正在走软，且下行斜率较陡，失业率后续也可能进一步走高，美国经济走弱的风险提升。无论是从新增就业、劳动参与率、制造业PMI就业等指标来看，均呈现出较为明显的回落态势，美国劳动力市场确在走软，且整体的下行斜率相对较陡。考虑到特朗普驱逐非法移民行动持续进行，8月失业率或进一步走高。此外，7月密歇根大学消费者预期、信心终值均较初值下行。综合看，美国经济走弱的风险确在提升。
第二，对美联储而言，其降息压力有所加大。但由于通胀的可能上行，降息行动仍然面临多重制约，可以关注8月JacksonHole会议上美联储主席鲍威尔的表态。随着非农就业数据的大幅下修且不及预期，美联储降息的压力预计有所上升，但通胀才是目前美联储降息最大的制约。且美联储主席鲍威尔主要关注的就业指标是失业率，而7月失业率尚未出现明显上行。我们可以关注8月JacksonHole会议上鲍威尔的表态，届时7月通胀数据也已公布，将更有利于其作出准确判断。
基准情形下，考虑到通胀的后续可能的超预期上升，我们目前仍维持4季度首次降息，全年降息1-2次的判断，但9月降息的概率在提升。往后看，我们需要关注7月CPI数据（8.12）、JacksonHole会议（8.21-23）上鲍威尔的发言。
风险提示：国际局势紧张引发通胀超预期，美国关税政策超预期反复。