(以下内容从开源证券《公司信息更新报告:2024Q3收入业绩延续高增,股权激励提振信心》研报附件原文摘录)
嘉益股份(301004)
2024Q3业绩承压,期待经营边际改善,维持“买入”评级
公司2024Q1-Q3实现营业收入19.9亿元(同比+61.6%,下同),归母净利润5.3亿元(+69.2%),扣非归母净利润5.2亿元(+61.7%)。单季度看,公司2024Q3实现营业收入8.2亿元(+42.8%),归母净利润2.1亿元(+41.8%),扣非归母净利润2.1亿元(+34.2%)。考虑到下游行业高景气度持续,公司深度绑定大客户,我们上调盈利预测,预计2024-2026年公司归母净利润分别为7.32/8.94/10.50亿元(原值为6.01/7.36/8.70亿元),对应EPS为7.05/8.60/10.11元,当前股价对应PE为17.0/13.9/11.8倍,期待公司越南产能快速爬坡,维持“买入”评级。
盈利能力:汇率波动下2024Q3净利率略有下滑
公司2024Q1-Q3毛利率为39.5%(+0.2%),期间费用率为7.7%(持平),其中销售/管理/研发/财务费用率分别为+0.9%/+3.8%/+3.2%/-0.2%,分别同比-1.0/持平/-0.3/+1.3pct,综合影响下,公司2024Q1-Q3销售净利率为26.7%(+1.2pct),扣非归母净利率为26.4%(+0.1pct)。单季度看,2024Q3公司毛利率39.3%(-0.7pct);期间费用率为9.0%(+2.2pct),期间费用率上升主系汇率变动产生汇兑损失以及经营规模扩大、嘉益越南前期运营投入增加所致。综合影响下,公司销售净利率为26.0%(-1.7pct),扣非归母净利率26.0%(-1.7pct)。
公司发布2024年限制性股票激励计划,长效激励提振全体信心
2024年10月1日,公司发布2024年限制性股票激励计划(草案),激励计划首次授予对象总人数为234人(包括2名越南籍核心管理人员),拟向激励对象授予限制性股票119.37万股,约占激励计划草案公告时公司股本总额的比例为1.15%,激励计划的考核目标为以2023年为基数,2024-2026年收入或业绩增长不低于50%/80%/120%,此次公司建立长效激励机制能够充分调动公司核心团队积极性,有效提振全体信心。
风险提示:终端需求大幅下滑、行业竞争恶化、产品推广不及预期。