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营收利润双双高增,股权激励彰显发展信心

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(以下内容从华安证券《营收利润双双高增,股权激励彰显发展信心》研报附件原文摘录)
北路智控(301195)
主要观点:
事件概况
北路智控于 4 月 10 日发布 2022 年年度报告。 2022 年公司实现营业收入7.56 亿元,同比增长 30.7%; 实现归母净利润 1.98 亿元, 同比增长34.43%;扣非归母净利润为 1.86 亿元,同比增长 33.42%。2022 年 Q4, 公司实现营业收入 2.13 亿元,同比增长 21.01%;实现归母净利润 0.59 亿元,同比增长 25.94%;实现扣非归母净利润 0.54 亿元。
2022 年业绩表现亮眼, 智能矿山通信、监控业务快速增长
营收方面, 2022年公司实现营业收入7.56亿元,同比增长30.7%。2022Q4公司实现营业收入 2.13 亿元,同比增长 21.01%。 分业务来看, 智能矿山通信系统是公司第一大收入来源, 2022 年实现营收 2.88 亿元, 同比增长36.8%, 占总营收的比重为 38.1%;智能矿山监控系统是 22 年营收增速最快的业务,实现营收 2.53 亿元,同比增长 40.7%。 这主要系: 1) 国家陆续发布煤矿智能化建设相关政策,增加了矿山行业对智能矿山通信、监控、集控、装备配套系统的需求; 2)公司不断加大智能矿山新产品、新技术的研发投入,有效满足客户对煤矿安全高效生产的智能化建设需求。其中, 22 年 Q4 营收环比下降 2.3%主要系疫情影响部分项目交付验收。利润方面, 实现归母净利润 1.98 亿元,同比增长 34.43%; 2022Q4 实现归母净利润 0.59 亿元,同比增长 25.94%。 主要系公司营收规模扩大,且净利率由 25.5%提升至 26.23%,提升 0.73pct。
费 用率方 面, 销售费用率 和管理费 用率与 去年基 本持平, 分别 为8.57%/6.3%; 财务费用率为-0.64%,主要系利息收入增加; 研发费用率为 9.65%。
煤矿信息化相关政策频出, 行业领军有望加速发展
近年来,国家关于煤矿智能化建设的相关政策相继出台, 2021 年,煤炭工业协会发布的《煤炭工业“十四五”高质量发展指导意见》提出了,到“十四五”末,全国煤矿数量控制在 4000 处左右,建成智能化生产煤矿数量 1000 处以上的目标。 2023 年 2 月,国家发改委、能源局等发布《煤矿安全改造中央预算内投资专项管理办法》, 拟对符合条件的煤矿安全改造项目给予资金支持。目前我国尚处煤矿智能化建设的初级阶段,仅有少量煤矿实现了局部生产环节的智能分析及决策控制,距智慧矿山建设目标甚远,未来发展空间广阔。 公司作为国内少数产品能够覆盖全部层级的智能矿山领先企业,有望乘行业高景气加速发展。
发布股票激励计划,彰显长期发展信心
2023 年 4 月 10 日公司发布《2023 年限制性股票激励计划(草案) 》,拟向 153 名董事、高管及核心技术(业务)骨干授予 139 万股限制性股票,占本草案公布时公司股本总额的 1.59%,本次激励计划的业绩考核年度为 2023-2025 年,对应的解锁条件为:以 2022 年净利润为基础,2023-2025 年 的 净 利 润 增 长 率 分 别 为 20%/44%/72.8% , 对 应2.38/2.85/3.42 亿元。 我们认为,本次股权激励在保证公司人才队伍的稳定的同时,彰显了公司对未来发展的看好。
投资建议
我们预计公司 2023-2025 年分别实现收入 10.3/13.5/17.1 亿元,同比增长 37%/31%/27%;实现归母净利润 2.7/3.6/4.7 亿元,同比增长38%/32%/29%, 维持“买入”评级。
风险提示
1)研发突破不及预期; 2)政策支持不及预期; 3) 产品交付不及预期。





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