事件1月 12日,公司公告上市后首轮限制性股票激励计划(草案)。
开启上市后首轮股票激励,激发核心团队活力1)公司上市后首轮股票激励覆盖共 80人。公司本次激励计划拟授予限制性股票数量为 200.00万股,约占激励计划草案公告时公司股本总额的 1.99%,无预留权益;授予对象为 7名董事及高管、73名中层管理人员及核心技术(业务)骨干,合计共 80人;股票授予价格为 21.72元/股(激励方案发布前的最新收盘价为 42.92元/股,折价约 49.39%)。
2)公司未来 3年收入/扣非归母净利目标 CAGR 不低于 17.20%/17.69%。公司考核期为 2023-2025年 3个会计年度,业绩目标达成后将可分别解锁40%/30%/30%的限制性股票。公司各年业绩考核目标分别为:
a)第一个限售解除期:2023年收入同比增速不低于 21%,且扣非净利同比增速不低于 18%。
b)第二个限售解除期:以 2022年为基数,2024年收入增长率不低于 40%,且扣非净利增长率不低于 39%;或以 2022年为基数,2023-2024年两年累计收入较 2022年的增长率不低于 162%,且累计扣非净利增长率不低于 158%。
c)第三个限售解除期:以 2022年为基数,2025年收入增长率不低于 61%,且扣非净利增长率不低于 63%;或以 2022年为基数,2023-2025年三年累计收入较 2022年增长率不低于 323%,且累计扣非净利增长率不低于 322%。
3)公司激励成本影响逐年递减。本次激励总成本 4,240万元,预计将分别于2023/2024/2025/2026年分摊 2,296.67/1,342.67/530.00/70.67万元。
粽子受益消费升级,月饼、烘焙大有可为1)粽子业务受益消费升级,领先开发新属性:公司是中国粽子龙一,商超渠道市占率达约 30%,地位稳固,叠加粽子行业格局良好,公司在消费升级方面受益的确定性强,同时,通过领先开发粽子市场的礼品、零食、主食属性,公司粽子业务增长水平有望进一步提高。
2)布局月饼、烘焙等食品,大有可为:公司 IPO 募投项目将新增 4,350万只烘焙食品(月饼、绿豆糕、蛋黄酥)及 1,304万袋速冻食品(汤圆、烧卖、馄饨)产能,市场空间大有可为。
投资建议公司是中国粽子龙一、“中华老字号”,线下渠道壁垒强大,粽子受益消费升级,月饼、烘焙大有可为,首轮股权激励计划实现深度绑定,激发核心团队活力。
我们预计公司 2022-2024年归母净利润分别为 1.76/2.09/2.50亿元,增速-9.27%/19.18%/19.45%,对应 1月 12日 PE 分别为 25/21/17X(总市值 43亿元),维持“增持”评级。
风险提示消费场景波动风险、拓品类不及预期风险、政策调整风险。