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柏楚电子:营收持续恢复,股权激励彰显中长期信心

来源:中国银河 作者:吴砚靖,邹文倩 2022-10-28 00:00:00
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事件公司发布2022年三季报,2022年前三季度实现营业收入6.53亿元,同比下降7.58%;实现归母净利润3.87亿元,同比下降16.25%;实现扣非净利润3.73亿元,同比下降12.49%。同时,公司发布了股权激励计划草案。

Q3营收持续恢复中,预计Q4继续环比改善。公司单三季度实现营业收入2.44亿元,同比增长1.72%;实现归母净利润1.39亿元,同比下降15.32%;实现扣非净利润1.34亿元,同比下降11.59%;营收同比微增,主要是受到去年Q3基数较高的影响。而2022Q3营收环比Q2增长11.78%,且Q3为传统淡季,说明公司业务在持续恢复中,我们预计公司Q4业绩将继续环比改善。分业务看,中低功率系统受到下游制造业景气度影响而短期承压,高功率系统和切割头受影响不大,实现较快增长且伴随着市占率提升,智能焊接机器人取得下游较好认可明年有望放量。

毛利率略有下降,期间费用率略有上升。公司22年前三个季度毛利率为78.94%,相比21年同期下降1.72pct,下降主要是因为切割头等硬件收入占比上升所导致的营收结构变化。公司22年前三个季度期间费用率为14.77%,相比21年同期上升1.11pct,销售费用率/管理费用率/研发费用率分别增加0.86pct/1.34pct/1.92pct,主要是管理费用有一定上升以及加大了研发投入。

发布2022年股权激励计划草案,彰显中长期信心。10月27日公司发布股权激励草案,激励计划在2023-2026年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考核。业绩考核目标A要求以2022年度营业收入、净利润为基数,2023-2025年度营业收入或净利润增长率不低于50%、100%、150%,对应同比增速分别为50%、33%、25%;业绩考核目标B要求以2022年度营业收入、净利润为基数,2023-2025年度营业收入或净利润增长率不低于30%、60%、90%,对应同比增速分别为30%、23%、19%。

投资建议公司是国内激光运控的卡位龙头企业,在把握中低功率运控的基本盘的同时,其高功率运控、智能切割头、智能焊接机器人有望成为三大增长曲线。我们预计公司2022-2024年实现营收9.48/15.72/20.12亿,同比增长3.75%/65.88%/27.95%;实现归母净利润5.76/7.87/9.59亿,同比增长4.68%/36.58%/21.95%;对应EPS分别为3.94/5.39/6.57,对应动态PE为50/36/30。维持“推荐”评级。

风险提示行业竞争加剧的风险;产业发展进度不达预期的风险;疫情带来的订单延迟的风险。





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