近些年,全国出现了农民工返乡热这一现象,我们认为一方面是因为疫情对各行业的冲击影响城镇就业机会,另一方面国家对乡村发展的大力推进也吸引着农民工返乡就业。
农民工的受教育程度、收入水平、工作环境与城镇职工存在一定差异,他们的就业问题需要得到关注。解决好返乡农民工就业问题不仅有利于保障民生,还有利于促进社会和谐。我们结合农民工的基本情况和特点分析如何解决返乡农民工的就业问题。
当前我国农民工就业有如下特点:农民工数量及工资方面,近五年农民工总人数攀升(2020年除外)、工资不断上涨;农民工去向方面,省内流动增多、跨省流动减少;年龄结构与行业结构方面,农民工平均年龄在不断提高,就业行业以建筑业和制造业占比最高,第三产业比重下降,就业结构需转型优化。
当前逾七成返乡农民工以县域为再就业地点,发展县域经济对解决农民工就业问题有重大的意义。政府应大力支持返乡农民工积极参与技能培训,拓展其就业面,提高其竞争力。对于有创业意愿但资金不足的返乡农民工,应采取降低贷款门槛、税收减免、场地优惠等方式,大力支持返乡农民工创业。
事实上农业农村部已发布规划,从四个方面来促进返乡农民工就业,各地政府也积极出台相关政策鼓励农民工返乡创业,为返乡农民工就业提供了良好的环境,预期未来可以进一步带动农民工就业和乡村发展。
风险提示:国内宏观经济政策不及预期;统计数据与实际数据有所偏差;信用事件集中爆发;新冠疫情再次爆发。