务成长性
公司发布2022年一季报:实现营收35.25亿元/+28.09%,归母净利润1.73亿元/+33.04%,扣非归母净利润1.12亿元/-7.83%,非经常性损益0.61亿元,主要系收到的政府补助同比增长所致,经营性现金流净额-2.63亿元/-169.44%,主要系2021年末公司收取的客户年终绩效薪待付款在Q1实现支付发放所致。
费用管控平稳,Q1净利率略有小幅增长。2022年Q1整体毛利率11.25%/-4.6pct,主要系3月国内多地特别是上海地区疫情反复,使得公司部分福利暂停,以及防疫物资等采买成本增加所致。销售费用率4.78%/-1.7pct,管理费用率2.70%/-0.6pct,财务费用率-0.80%/+0.3pct,研发费用率0.19%基本持平。净利率5.5%/+0.3pct。 員工
公司核心逻辑:1)国资背景、40年从业经验丰富,具有较高的人服专业度;2)企业客户资源丰富&粘性高,全国服务网络&综合性服务能力,客户单一采购转向综合采购提升空间大;3)对标全球人服行业龙头发展路径及结合公司对外交流内容,有望并购优质的人服企业助力新兴业务实现跨越式发展。4)募投资金加大数字化转型,有望建设系统平台提升运营效率,强化规模效应。
投资建议:买入-A投资评级,6个月目标价7.56元。预计2022-23年的整体收入增速34.7%、37.9%;归母净利润为6.0、7.2亿元,对应增速为13.1%、19.2%。
风险提示:新冠肺炎影响,行业竞争加剧,人工成本上升,宏观经济波动等