事件:10月12日,中兴通讯发布2020年股票期权激励计划(草案):拟授予1.63亿份股票期权,预计约占发行股本总额的3.54%,激励对象包括董事、高级管理人员以及在核心岗位就职的业务骨干,激励人数约为6124人,占员工总数的8.84%,首次授予的股票期权行权价格为每股人民币34.47元。
科技龙头第四期股权激励力度大、覆盖范围广、信心足,治理结构进一步优化:中兴通讯作为国内的科技龙头,是国内5G建设的主力军,高效可靠的核心团队是保持技术以及产品领先优势的关键,所以加强核心团队的治理结构是重点。中兴通讯一直以来将股票期权作为长期激励工具,充分带动管理层以及核心技术人员的工作积极性以及能动性,中兴通讯自上市后共发布三次股权激励,2007年首次授予股票期权4798万份,占股本总额的5%,激励人数为3435人;2013年授予1.03亿份,占总股本的3%,激励人数约为1531人(员工占比2.3%);2017年授予股票期权数量约1.5亿份,占公司总股本的2.57%;激励人数约为1996人;对比前三次股权激励,本次股权激励覆盖人数最多,员工占比高达8.84%,同时股权激励价格为34.47元高于去年定增以及历年股权激励价格,进一步彰显公司业绩以及行业景气度向上的信心。
5G建设节奏持续推进,持续看好基站基建以及流量基建投资机会:2020年作为5G建设的元年,5G基站建设节奏有序推进,同时主设备商作为国内5G建设的主力军,在专利技术、标准制定等方面的话语权逐步提升,带动国内5G领跑全球。我们认为,本次中兴通讯股权激励体现自身业绩增长信心的同时,也体现对行业发展以及景气度的信心,我们持续看好以光模块、IDC为代表的基站基建以及流量基建的投资机会。
建议关注的标的:光模块:天孚通信、中际旭创、新易盛、博创科技、光迅科技、华工科技、太辰光、等;IDC:数据港、宝信软件、杭钢股份、奥飞数据、光环新网、鹏博士、佳力图、沙钢股份、南兴股份、城地股份等;云计算:优刻得、网宿科技;可视化:中新赛克;高清视频:淳中科技;PCB:崇达技术、深南电路、沪电股份、生益科技、景旺电子;IC载板:兴森科技;运营商:中国联通。
风险提示:5G产业进度不及预期;中美贸易摩擦加剧。