首页 - 股票 - 研报 - 行业研究 - 正文

现代服务行业周报:推行终身职业培训,职业教育再获利好

来源:西南证券 作者:朱芸 2018-05-18 00:00:00
关注证券之星官方微博:

上周行情:上周餐饮旅游板块上涨4.45%,相对沪深300指数上涨1.85pp。在申万休闲服务二级行业中,餐饮板块、景点、酒店、旅游综合板块分别上涨4.83%、1.96%、8.61%和4.22%。教育板块上涨1.9%,相对沪深300指数下跌0.7pp。

行业动态:1)乐高教育聚焦K12解决方案,零距离体验STEM教育乐趣;2)微信与教育部合作探索教育改革;3)英特尔以人工智能和边缘计算推动智慧教育;4)Universitas21发布《2018年U21各国高等教育系统排名》。5)中国大妈足迹遍布全球103个国家,“旅游力”远超同龄男性;6)马蜂窝:“新一线”城市旅游消费品质提升,成都最具活力;7)华侨城11.76亿收购在线旅游代理公司拓展新城镇化业务;8)博鳌乐城国际医疗旅游先行区进口医疗器械管理规定出台;9)三亚海棠区今年计划投资243亿,一季度旅游收入36亿。

本周投资观点:教育:上周,国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,从构建终身职业技能培训体系、深化职业技能培训体制改革、提升职业技能培训基础能力、完善保障措施等角度对终身职业技能培训制度作出具体规定。《意见》提出1)建立并推行覆盖广泛、贯穿劳动者学习工作终身的职业技能培训制度,力争2020年后基本满足劳动者培训需要;2)以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业作为主要载体;3)健全校企合作制度,探索产教融合试点;4)提高政府、企业、社会的培训供给能力,发展民办职业技能培训,政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放。《意见》是国家建立健全职业教育基础制度体系的又一举措,职业教育板块受益明显,其中应用型高校、职业培训机构首当其冲。维持板块“强于大市”的评级。

从资源禀赋、标的质地角度推荐中教控股(0839.HK):联交所规模最大的民办高教集团,内生外延齐头并进;睿见教育(6068.HK):华南最大高端K12民办教育集团,显著受益大湾区发展计划;枫叶教育(1317.HK):国际教育龙头企业,轻资产模式快速扩张;新高教集团(2001.HK):领先的民办高教集团,学校网络持续扩大;皖新传媒(601801):市场化程度较高的国企,教育产业布局持续落地;视源股份(002841):智能教育平板龙头企业,规模效应显著;凯文教育(002659):背靠海淀国资委,A股最纯正教育标的。从成长性、估值和政策三个维度来看,我们看好职教板块,推荐开元股份(300338):多方利益深度绑定,业绩增长超预期;百洋股份(002696):“售人以鱼”到“授人以渔”,双主业格局形成;文化长城(300089):教育版图再添翡翠,教育业务布局更上一层楼。

餐饮旅游:酒店、免税板块拉动板块表现良好。餐饮旅游板块年报及一季报披露完毕后,优质个股业绩表现支撑市场反应良好,此外五一小长假利好仍有释放,共同推动本周申万休闲服务板块涨跌幅排名跻身前三,行业景气度仍维持高位。酒店方面本周首旅领涨,行业消费升级中端崛起趋势不改,长期看好具经济型升级、中端型门店逐渐成熟、且具备海南南山景区优势的首旅酒店(600258),以及中端布局快速、存在费用改善预期的连锁集团龙头锦江股份(600754);免税方面,继续重点关注中国国旅(601888),北京、上海日上带来业绩增量,政策利好逐渐显现,除海南离岛免税有望放开外,5月8日上海市商务委主任尚玉英表示上海要向国家部委积极争取更多吸引境外消费回流的免税政策在上海先行先试,着力提升机场、码头等口岸免税店的水平,区域性政策红利将持续加强中免在核心城市的免税龙头优势,免税龙头强者恒强;景区方面,人文休闲景区受天气等外界因素影响较少,优势在近两年逐渐凸显,异地可复制的商业模式提供持续增长动力,持续关注以杭州宋城一点领衔、异地复制多点开花的宋城演艺(300144)。

风险提示:突发事件或自然灾害发生的风险,市场系统性风险,汇兑风险,公司业绩不达预期的风险。





微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示首旅酒店盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-