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亿纬锂能:拟实施第二批员工持股计划,完善激励机制

来源:中投证券 作者:张镭 2016-07-13 00:00:00
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事件:今日亿纬锂能公告公司计划实施第二批员工持股计划,资金规模上限为3000万,计划从二级市场、大宗交易等方式获得股票,参与员工数量不超过200人,包括2名高管。员工持股计划实施有利于完善激励机制,调动员工积极性,促进公司在锂电池领域的发展。

投资要点:

拟实施第二批员工持股计划,调动员工积极性,促进公司新业务的拓展。第二批员工持股计划规划资金规模上限为3000万,参与员工数量不超过200人,包括2名高管。在股东大会审议通过该持股计划后6个月内通过二级市场、大宗交易等方式获得股票,锁定期为1年。公司第一批员工持股计划于2015年12月完成,规模为364.8万股,平均购买成本为29.76元/股。公司频频实施员工持股计划,有利于转型时期激发员工积极性,为公司锂电池业务开疆拓土,打造兼具技术与市场的一流锂电池厂商。

子公司湖北金泉与荆门高新区签订动力电池投资合同书,磷酸铁锂电池产能建设更进一步。荆门高新区为公司磷酸铁锂电池生产基地,产品应用动力和储能领域,公司计划在该地区再投资25.18亿用于动力电池项目建设。按照投资额计算,公司在磷酸铁锂一、二期建设完成后(共1.5Gwh),还将继续建设至少1Gwh锂电产能。

进入第四批电池规范目录,不确定性解除,公司产能加速爬坡,随下半年新能源汽车放量有望迎来量价齐升行情。目前三元锂电产能达0.7Gwh,磷酸铁锂产能达到0.4Gwh;8月份公司产能将达到1.5Gwh。下半年由于新能源汽车集中放量,锂电池需求也将集中爆发,下游供给将趋紧,锂电池有望涨价。公司产品受下游PACK及整车厂的高度认可,下半年有望迎来量价齐声行情。明年上半年公司产能将扩至4.5Gwh,高增长确定。

强烈推荐:考虑公司产能建设加速,小幅上调公司盈利预测,预测公司16-18年的EPS为0.57/1.04/1.45元,对应的PE为85、46、33倍。由于公司为三元锂电稀缺标的,给予明年53倍PE,对应目标价为55元。

风险提示:锂电池市场开拓和产能建设不达预期;电子烟业务不达预期。





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