业绩链策略:上周,全业绩报告链策略收益为-4.9%,相对中证500 的超额收益为-0.6%,最新进入组合的标的因季报的临近而变少,为尤夫股份、精功科技、利民股份。
定向增发:上周,定增策略收益为-4.1%,相对中证500 的超额收益为0.14%,最新组合持仓的标的与上周一样,为长江润发、元力股份、通源石油、通润装备、三特索道、日科化学、林海股份、乐通股份、经纬电材、京蓝科技、金宇车城、金利华电、惠天热电、华联矿业、华纺股份、湖南海利、辅仁药业、大连圣亚、博通股份。
员工持股:属于公司事件类投资机会。无论从投资驱动逻辑还是从市场表现上看来,员工持股计划较为强势,特别在股灾之后,能取得不错的超额收益。员工持股组合上周收益3.43%,相对中证500 指数的超额收益为-2.31%。
高管增持:由于股权分置改革和股权激励政策,促进了我国股票市场的流通和制度完善。高管持股的现象越来越普遍,也备受证券监管部门以及市场利益相关者关注。上周,高管增持策略周收益为3.52%,相对中证500 指数的超额收益为-2.61%。最新进入组合的标的为天沃科技,圣阳股份,金刚玻璃,万福生科,强力新材,新疆天业等。
调研选股:截止2016 年4 月22 日策略净值为0.96216,而同期的全A 股指数净值为0.98286,沪深300 指数净值为0.98658,中证500 指数净值为0.97653。