AGNT Inc（AGNT.US）提交8-K/A：更正Leo Pareja股权奖励归属描述

（原标题：AGNT Inc（AGNT.US）提交8-K/A：更正Leo Pareja股权奖励归属描述）

金吾财讯|2026年11月10日，AGNT Inc（AGNT.US）向美国证券交易委员会提交了一份8-K/A修订文件，对2026年10月8日提交的8-K报告第5.02项进行修订并全文重述，仅用于更正Leo Pareja股权奖励在与公司控制权变更相关的合格终止情形下的处理描述。此次修订不改变雇佣协议条款。 根据重述后的披露，2026年10月2日，AGNT Inc董事长兼首席执行官Glenn Sanford向董事会确认，为推进公司计划中的领导层继任，推荐公司全资子公司eXp Realty, LLC首席执行官Leo Pareja担任公司首席执行官，并计划自2026年10月8日起不再担任公司首席执行官及公司及其子公司的其他职务，之后继续担任董事会主席。2026年10月6日，董事会一致书面同意任命Pareja为公司首席执行官，自2026年10月8日起生效。Pareja现年44岁，自2024年4月起担任eXp Realty首席执行官，拥有超过20年房地产行业经验。 2026年10月8日，公司与Pareja签订雇佣协议，初始任期五年，并自动续期一年，除非任一方提前至少90天书面通知不予续期。Pareja年基本工资增至180万美元，并获得促销股权授予，包括1,060,814股股票期权目标数量和573,588股限制性股票单位。股票期权基于五年绩效期间公司总股东回报相对同业公司的表现进行归属，归属数量可在目标的0%至200%之间；限制性股票单位按季度等额在三年内归属。自2027日历年度起，Pareja有资格获得年度股权奖励，其中2027年度奖励授予日总价值约为489.75万美元。 本次8-K/A修订更正的主要事项为：初始报告错误描述，在控制权变更后24个月之后，公司无因终止或Pareja有正当理由终止雇佣时，其未归属时间型股权奖励和绩效型股权奖励按比例归属或继续有资格归属。修订后描述为，在该等终止情形下，Pareja的未归属时间型股权奖励，包括控制权变更日确定已赚取的绩效奖励部分，应当完全归属，与控制权变更后24个月内发生终止适用相同待遇；按比例归属仅适用于控制权变更之后未发生的无因或正当理由终止情形。除上述更正外，第5.02项其余内容与初始报告一致。