达能中国连续九年荣膺“中国杰出雇主”，蝉联前十

达能中国连续九年荣获“中国杰出雇主Top Employer”权威认证，并蝉联前十。达能中国高度重视人才发展，持续完善福利体系，同时积极践行企业社会责任与可持续发展，为员工提供充满使命感和荣誉感的职业平台。

1月15日，国际权威杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式揭晓“2026中国杰出雇主”榜单。达能中国凭借在人才发展、员工福利及企业社会责任等领域的卓越表现，连续第九年荣膺“中国杰出雇主Top Employer”权威认证，并蝉联前十。

达能亚太地区总裁及中国CEO谢伟博（Bruno Chevot）表示：“‘商业成功与社会进步并重’是50多年来深植于达能基因的‘双重承诺’，我们以‘在中国、为中国、为全球’为长期理念，将继续专注发展业务、员工及可持续性，更好地实现达能‘通过食品，为尽可能多的人带来健康’的使命。”

深耕中国，构建杰出职场环境

达能在中国市场深耕近四十年，通过生命早期营养、成人医学营养、饮用水和饮料三大成功的核心业务，为“健康中国”事业持续添砖加瓦。同时，达能将“员工与社区”确立为其可持续发展战略框架的重要支柱之一，在相关领域持续投入，不断创新。

达能始终重视员工的长期职业发展，通过完善的人才发展体系和培训生态，打破地域、职能与事业部之间的边界，提供多样化成长机会。同时，持续完善福利体系，关注人才身心健康，营造温暖、包容、有归属感的工作环境。作为全球范围认证的共益企业，达能积极践行可持续发展战略，推动社会价值与商业价值融合，为人才创造有使命感的职业平台。

杰出雇主认证评定涉及人力资源六大领域、涵盖二十个话题，连续多年获此认证，代表着对达能人力资源策略和实践的深度认可。