大连银行人事任命不再沉寂！韩萍出任副董事长或是稳定军心之举

（原标题：大连银行人事任命不再沉寂！韩萍出任副董事长或是稳定军心之举）

【来源：机构之家】

2月20日，国家金融监督管理总局的网站悄然挂上了关于大连银行的两份中高层任职批复；概言之，上海金融监督局经审核后、已批复同意了陈雨霖和李云柯的任职资格，两人的岗位均为大连银行的上海分行行长助理。

事实上，经机构之家查询发现，大连银行的中高层人事任命在沉寂了一段时间后、近期明显增加。除了最具“含金量”的该行常务副行长韩萍的消息，包括在2024年12月10日入选董事会后、又于近期的2月14日公开了核准其担任该行的副董事长；此外还有今年2月7日重庆金融监管局批复同意谷磊的该行重庆分行行长任职资格。

对于多数同业银行而言，短期内的数项中高层人事任命或许并非稀事；但对于一家最高管理岗包括董事长、行长在内都待定的机构而言，则或许是一种积极的信号。

韩萍出任副董事长或是稳定军心之举

机构之家认为，韩萍常务副行长于去年12月入选董事会、并于近期擢升为副董事长，该行的党委书记曾涛也迎来了搭档和帮手，或许是大连银行的稳定军心之举；同时，可能也是该行最高层管理队伍、再次开始凝聚到位的一种信号。

事实上，经查询国家金融监督管理总局网站可以发现，自2024年1月初披露邹静宇担任该行成都分行行长助理的批复之后，到披露韩萍常务副行长入选董事会，该行的中高层人事任命消息已沉寂了近一年之久。无论如何，这对于大连银行这样一家具有一定规模、及区域影响力的城商行而言，都是略显异常的。

这个世界上的很多事情、固然是没有因果关系的，但也有不少事情、事出有因。该行这一现象的背后，是最高管理层的变动和人员缺失。

该行此前的最高管理岗位还是相对较为正常的，根据Wind口径信息，彭寿斌于2020年7月1日开始正式担任该行的董事长，而王旭更是从2016年6月1日就开始担任该行的行长。

但2023年1月末，原董事长彭寿斌因即将调任中华联合人寿保险股份有限公司，而向董事会辞行；之后，原行长王旭在任职约6年半之后终于代为履行了董事长职务。但事情并没有按照业内常见的行长接替离任的原董事长，成为新一任董事长的剧本演绎；王旭最终在行长兼代理董事长的位置上坚持了近一年半后，最终于2024年的6月向该行董事会递交了辞呈。

这样一来，董事长、行长这两大最高阶管理岗位都出现了空缺，大连银行包括中高层人事任命在内的一些事项有所沉寂，也就在情理之中了。

但三军不可无主帅，在王旭的辞任公告中，该行已明确了由韩萍常务副行长代为履行行长职责；在代理半年左右后，先是在去年12月入选董事会、今年2月又擢升为副董事长，可见韩萍大概率是通过了“考察试用期”，后续可能继续被委以重任。随之，大连银行的军心可能也会得到稳定，该行最高层管理队伍、可能也将再次开始凝聚到位。

王旭之下业绩停滞不前、后续资产质量问题尤为关键

王旭在代理之后、没有最终升任为该行的董事长，仅从业务管理角度而言，或许也不无原因。

事实上，从2016年走马上任到2024年离任，出身于恒丰银行的王旭行长、大连银行已给了他足够的时间。但遗憾的是，在此之间大连银行在8年左右的时间里，业绩却不升反降，作为行长、王旭似乎也难辞其咎。

数据胜于雄辩，根据Wind口径，大连银行在其到任的2016年年报中，该期实现的营业收入和归母净利润分别为58.95亿元和10.35亿元；而在同业基本都迈步前行的同时，大连银行到了2023年末，该两项关键指标却分别仅为47.65亿元和6.10亿元；而2024年3季报数据，则分别为39.66亿元和5.05亿元。试问，以这份“成绩单”如何面对全行员工以及董事会、股东会？

不但如此，王旭在任8年左右、不但是大连银行业绩的萎缩，还给后继之人留下了一个错综复杂的困局，其中尤其值得关注的就是该行的资产质量问题。

从不良贷款率来看，大连银行在2024年3季报披露的数据为2.63%，而王旭任职期间最高的2020年数据层高达3.94%；不但如此，关注类贷款占比则更为“惊心动魄”，在王旭走马上任的2016年该项指标还仅有3.65%，而之后整体就逐步走高，2023年末高达9.84%，到了2024年3季报数据，已超两位数、竟达到了11.98%。这一水平在业内也是难得一见的。

往事已矣，随着韩萍常务副行长代为履行行长职责后、又擢升为副董事长，该行的党委书记曾涛也迎来了搭档和帮手；大连银行人事任命不再沉寂、或许就是一个积极的信号，说明这一举措可能不但稳定了军心、也可能意味着该行最高层的管理队伍又开始凝聚到位。新人新气象，相信随着该行高管队伍的再次就位，大连银行也会开始得到更好的治理、后续业绩的转折值得期待。