曾年薪110.4万元，九江银行原副行长如今却蹊跷“失联”了

（原标题：曾年薪110.4万元，九江银行原副行长如今却蹊跷“失联”了）

12月4日，国家金融监督管理总局江西监管局披露了一则对九江银行原副行长童发平的行政处罚事先告知书送达公告。。

公告显示，在童发平担任九江银行副行长期间，该行存在向“四证”不全的房地产项目提供融资的违法行为，而童发平作为副行长对该违法违规事实负有责任，被国家金融监管总局江西监督局拟处以警告并罚款5万元的行政处罚。但江西监督局通过直接送达、邮寄送达等方式都没办法将告知书送到童发平手上，便依法向其公告该送达书，限其在30天内前往领取，逾期则自动视为送达。。

事实上，这不是童发平第一次收到监管罚单，2022年11月，九江银行收到330万元罚单，时任行长潘明、副行长童发平都因负有连带责任而收到罚单，其中，童发平因为对“通过同业投资隐匿该行不良资产”的违法违规事实负有直接责任，被罚款30万元。。

从履历来看，童发平生于1973年，自九江银行成立伊始便一直在九江银行内部供职，可以说是地地道道的“老人”。在九江银行，童发平先后担任过计财部总经理、授信审批部总经理、行长助理，并在36岁时就经内部提拔成为该行副行长，可以说职场之路畅通无阻。。

2016年，43岁的童发平除了担任副行长，还兼任了该行的董事会秘书一职。但3年后，2019年9月24日，九江市政府发布任免通知，免去了童发平的副行长一职。2020年6月18日，九江银行在召开的第六届董事会第一次会议上，解聘了童发平的董秘一职。紧接着，2020年8月29日，九江银行发布公告表示童发平为了投放更多时间处理个人事务，辞任联席公司秘书及授权代表。自那以后，除了两次罚单，童发平便未在公开平台出现过。。

2020年童发平47岁，可以说是正当壮年，又是在九江银行工作多年的“元老级”人物，九江银行为何要用免职、解聘这些稍显“不给面子”的方式与童发平解除劳动关系?对于为何要解聘童发平，九江银行并未进行相关说明。根据九江银行年报，2019年，童发平在九江银行的年薪为110.4万元，在董高监里排名第八，薪资水平在九江银行内部也并不算靠前。。

不过，值得注意的是，除了童发平，九江银行原副行长蔡丽平、王琨、原行长潘明、原监事长罗新华等都是从九江银行成立之初就供职于该行的“元老”，而这些人除了潘明，几乎都在2020年出现了较大的职务变动。。

2020年5月22日，蔡丽平与刘羡庭、潘明一起被选为九江银行执行董事。但仅仅5个月后，10月26日，蔡丽平提交书面辞职报告，请辞执行董事、董事会消费者权益保护委员会主任委员;12月22日，九江银行在第六届董事会第五次会议上，解聘了蔡丽平、王琨的副行长职务。与此同时，罗新华的监事任期也是在2020年结束。。

2020年后，上述元老高管里，只有时任副董事长、执行董事、行长兼首席客户经理的潘明仍在九江银行供职。但2022年2月11日的公告中，九江银行表示解聘了潘明的行长职务，聘任肖璟为新任行长，而潘明还继续担任副董事长、执行董事等职务。。

对于这些老将的退出，九江银行一直都没有说明原因。从业绩来看，2018年上市后，九江银行的盈利能力并不算十分优秀，尽管营收在逐年增加，但净利润仅在2019年实现了18.81亿元的峰值，此后便一直在18亿元以下徘徊。近两年受市场经营环境影响，该行的不良贷款率也出现了较大的上升。

内容来源： 财经野武士