每日互动回应“员工造假”：不存在其他伪造合同事件

（原标题：每日互动回应“员工造假”：不存在其他伪造合同事件）

12月14日晚，每日互动(300766)公告因员工虚增销售合同侵害公司利益，预计合计影响公司2019年、2020年前三季度净利润-6604.70万元。

对此，每日互动董办相关人员接受证券时报记者采访，进行了回应。公司以及多位法律专家均表示，该员工的行为系个人行为，与公司治理无关。

私刻公章是个人行为

12月14日晚间，每日互动公告称，近日，公司开展了应收账款回款催收工作，在相关工作推进的过程中，公司发现一名负责业务的高级总监李某，可能存在通过伪造客户印章、假冒客户有关人员身份、虚假确认对账单及询证函等一系列手段，虚增销售合同的情形。公司在了解到可能存在上述虚增销售合同的情形后，第一时间暂停了该名员工的所有工作，并立即向公安机关报案。

具体来看，李某涉嫌虚增2019年、2020年前三季度合同金额分别为3746.51万元、2858.19万元；为交付相应业务，公司2019年、2020年前三季度发生直接成本、费用和税金支出，分别为1070.12万元、901.68万元。

受此消息影响，12月15日，每日互动股价一度下跌20%，截至发稿，公司股价为17.33元，累计下跌逾30%。

随着股价大跌，事件继续发酵，外界纷纷质疑每日互动是否存在合同造假嫌疑。

对此，北京师范大学法学院教授黄晓亮对证券时报记者表示，此次事件属于员工的个人行为，因此不属于公司财务造假范畴。另外，多位律师向记者表示，公司财务造假是有目的主观行为，并不是员工为了谋取个人利益采取的某些违法行为。

公司回复深交所问询

事件曝光当晚，深交所火速下发关注函，要求每日互动补充说明涉嫌虚增的合同具体内容，包括涉及的客户、销售的具体内容、金额、结算期、结算方式、收入确认的金额、应收账款账龄、坏账计提情况等。此外深交所特别关注到了合同的执行过程是否存在异常。

12月17日，每日互动回复了深交所关注函。经公司自查，李某涉嫌虚增的合同共有5份，涉及4个客户——某O2O行业客户、某音乐平台客户、某泛娱乐集团客户、某电商客户。5份合同按照公司“统一标准流程”执行，执行过程“不存在异常情况”。

不存在其他伪造合同事件

每日互动成立于2010年，主要提供基于大数据的移动互联网综合服务。2019年3月登陆创业板。客户包括新浪微博、滴滴出行、快手、去哪儿，以及新华社、人民日报等众多知名App。

众所周知，互联网公司的高薪对应的是严格的KPI考核制度。李某的作案动机被外界认为是追求高激励所致。对此，每日互动董秘李浩川向记者表示，公司的考核方式和大部分互联网公司基本一致，激励制度上市前后都没有大的改变，目前公安部门对李某的作案动机正在调查中，公司也在积极配合，如果有新的进展公司会第一时间进行披露。

另外，李浩川称案件发生后公司积极展开自查，目前除了公告事项公司不存在其他伪造合同的事件。

事件发生后，每日互动公开表示，公司已第一时间停止李某一切工作，并向警方报案获立案，同时已成立内部专项小组，对可能涉及到的业务、合同、财务流程等展开全方面自查，将根据调查和刑侦结果对2019年和2020年的相关定期报告进行会计差错更正调整。公司目前生产经营正常。

李浩川称，发生此类事件后公司要以此为戒，加强对员工职业道德方面的教育，加强动态监管，杜绝此类事件再次发生。

在采访过程中记者了解到，互联网企业与传统制造企业的销售内容模式有所不同，互联网公司不向客户出售具体的商品，而是向客户提供服务，因此虚假订单的情况难以察觉。

黄晓亮建议，类似每日互动这样的企业应建立更加完善的内外风控管理体系，加强员工培训体系建设，不断提高企业管理水平，建立更为完善的监督防范机制，不给违法分子实施犯罪的机会。

李浩川也向记者表示，目前公司将全力配合公安机关侦查工作、配合监管部门检查工作，尽早查清事实真相，并且因该虚增合同公司所缴纳的所得税、增值税及附加等，公司将努力向税务机关申请退回，同时公司会积极通过司法途径追回其余损失，将损失降到最低。

（文章来源：证券时报）