航发控制: 董事和高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理办法）

中国航发动力控制股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，经2026年第四次临时股东会审议通过。办法明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬管理坚持业绩导向、激励与约束并重，实行月度预发、年度兑现。独立董事津贴按月发放，履职费用据实报销。董事和高管薪酬与公司业绩联动，若公司亏损或业绩下滑，绩效年薪应相应下调。存在重大违规、损害公司利益等情形的，公司有权扣减或追索薪酬。

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