（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2026年10月修订））
重庆登康口腔护理用品股份有限公司制定了薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的薪酬政策与考核标准，并组织实施考核。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数并担任召集人，每年至少召开一次会议，对董事和高管的薪酬方案提出建议，考核程序包括述职、绩效评价和薪酬提议。董事会未采纳建议时需披露理由，相关决议须报董事会审议，会议记录保存十年。
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