(原标题:薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见)
恒玄科技(上海)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2026年限制性股票激励计划(草案)》进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格;激励对象符合相关规定,未包括独立董事,主体资格合法有效;激励计划的制定流程和内容合法合规,未侵犯公司及股东利益;公司未为激励对象提供财务资助;实施该计划有利于健全激励机制,促进公司可持续发展。委员会同意公司实行该激励计划。
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