(原标题:利尔化学《董事、高级管理人员薪酬管理制度》)
利尔化学股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。绩效评价依据经审计财务数据,违规行为将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。