（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
重庆长安汽车股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循依法合规、责权利结合、短期与长期激励结合、公开公平公正原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。绩效薪酬与公司及个人考核结果挂钩，部分延期发放。存在违规行为的，可减少或追回绩效薪酬。制度由董事会审议通过后报股东会批准生效。
首页
微信公众号
证券之星APP
