东方环宇: 东方环宇董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：东方环宇董事、高级管理人员薪酬管理制度）

新疆东方环宇燃气股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、特别奖金等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。董事长薪酬与公司年度绩效挂钩，独立董事实行固定津贴，非独立董事兼任高管的按高管薪酬执行。薪酬发放与考核结果挂钩，存在严重违规等情形的可减少或不予发放绩效薪酬。公司可实施股权激励计划，并设立绩效考核指标。董事、高管离任时按实际任期计薪，若存在失职、违法违规等情况，公司可追索绩效薪酬。薪酬调整依据行业水平、物价、公司业绩及个人表现等因素。

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