绿城管理控股(09979.HK)：2025年股份激励计划之相关规则内容摘要_股票频道

（原标题：2025年股份激励计划之相关规则）

绿城管理控股有限公司（股份代号：09979）发布《2025年股份激励计划之相关规则》，该计划已于2026年2月2日获股东批准采纳。计划有效期为自采纳日起五年，旨在通过激励机制提升合资格参与者积极性，促进公司长期可持续发展。激励对象包括集团成员公司的董事（不含独立非执行董事）及员工，以及控股公司、同系附属公司或联营公司的董事及雇员。激励股份来源包括2022年及2020年股份奖励计划转移的股份及归还股份，计划授权限额为33,268,961股股份。激励归属期不少于12个月，归属条件可包含业绩目标。在控制权变动或私有化情况下，董事会可酌情加速归属。激励股份在归属前不可转让。计划管理由董事会或授权人士负责，最终解释权归董事会。计划终止后，未归属激励将按规则处理。

相关股票：

绿城管理控股

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示绿城管理控股行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏低。更多>>

精彩推荐

内容精选