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康强电子: 康强电子2025年员工持股计划管理办法内容摘要

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2025-12-20 02:11:46

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（原标题：康强电子2025年员工持股计划管理办法）

宁波康强电子股份有限公司制定2025年员工持股计划管理办法，计划存续期为60个月，锁定期12个月。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额不超过5000万元，参与人数不超过28人，股票来源为公司回购股份。业绩考核以2024年营业收入为基数，2026年增长不低于12%，2027年增长不低于18%。持有人包括董事、高管及核心骨干，份额分两批归属，各占50%。

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