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方盛制药: 方盛制药董事、高级管理人员薪酬管理制度（已经第六届董事会2025年第六次临时会议审议通过）内容摘要

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2025-12-16 02:09:10

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（原标题：方盛制药董事、高级管理人员薪酬管理制度（已经第六届董事会2025年第六次临时会议审议通过））

湖南方盛制药股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。非独立董事按岗位领取职务薪酬或津贴，独立董事领取固定津贴并由公司承担履职费用。高级管理人员薪酬与公司经营目标和个人绩效挂钩。薪酬发放遵循公平、责权一致、激励约束并重等原则，对违规行为可采取降薪、扣发奖金及追回已发薪酬等措施。制度经董事会制定，需提交股东会审议通过后生效。

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