(原标题:北京康辰药业股份有限公司总裁工作细则)
北京康辰药业股份有限公司发布《总裁工作细则》,明确总裁及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围及工作程序。总裁由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年。总裁主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部机构设置方案和基本管理制度,提请聘任或解聘财务总监。高级管理人员须遵守忠实、勤勉义务,不得从事损害公司利益的行为。总裁应定期向董事会报告工作,重大事项需及时汇报。违反规定的高级管理人员将被责令改正、赔偿损失或罢免职务。